In deze rol ondersteun je Chef Daan van der Lecq met zijn sociale media. Je denkt je mee over nieuwe formats en strategieën, helpt bij het plannen en organiseren van content en bent hands-on betrokken bij het filmen en editen van video's. Daarnaast zorg je dat de communicatie soepel verloopt en dat alles volgens planning verloopt. De ideale kandidaat is creatief, georganiseerd en zelfstandig, maar houdt ook van samenwerken in een dynamische omgeving. Affiniteit met food, social media en video is een grote plus! De startdatum is in december of januari.

Hey Medior Digital Campagne Manager, ben jij helemaal thuis in de wereld van social media en op de hoogte van de nieuwste trends op het gebied van online marketing? Heb je al ervaring met het opzetten en runnen van digitale campagnes? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat kan jij verwachten?‍ Als campagne manager bij Baas & Baas ga jij je creativiteit loslaten op online campagnes. Naast het opzetten van de campagnes houd jij je bezig met de optimalisatie ervan en ben je altijd op zoek naar het beste resultaat. Met jouw kennis binnen het vakgebied weet je als geen ander hoe je met search en social advertising de doelstellingen van de klant behaalt. Je vertaalt de behoeften van de klant in een duidelijke, haalbare strategie en adviseert de klant over targeting en KPI’s. Het maakt ons niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of welke studie je hebt gedaan, jij kent je kwaliteiten! Daarnaast werk je graag voor impactvolle klanten. Benieuwd naar onze klanten? Dit zijn bijvoorbeeld Avalon, Fatdaddy, VondelGym, Actief65+ en het Street Art Museum. Bekijk hier al onze cases! Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid; persoonlijke ontwikkelingsbudget en ruimte voor groei; een gestructureerde omgeving, met een eigen Academy die steeds beter wordt; een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (voldoende vakantiedagen); een jong team in een fijne omgeving in Amsterdam Noord; Remote werken wordt gestimuleerd; Swapfiets om naar kantoor te komen; Macbook & telefoon; Salaris indicatie: €2500-3500 bruto32 tot 40 uur per week mogelijk, in overleg.‍ Wat verwachten wij van jou? Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen rondom online marketing, digitalisering, mens & maatschappij. Je beschikt over een probleemoplossend vermogen, maar durft ook om hulp te vragen.Je bent zelfstandig, creatief en flexibel. Je treedt graag naar buiten en informeert poractief.Je bent bekend met SEO/SEA, social ads en werkt graag met digitale tools. Je kunt goed overweg met online marketing tools zoals Google Ads, Analytics, Tag Manager, Hotjar, FB Business Manager, LinkedIn Campagnebeheer, etc. Je werkt graag in teamverband maar kan ook individueel je weg goed vinden. Je werkt graag voor een digital agency en bij voorkeur heb je ervaring bij een agency.Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (vereist) en beheerst de Engelse taal.‍ Word jij onze nieuwe baas? Startdatum: 01-12-2024. Solliciteren voor 20-11-2024‍.

Coming 2025, The Cycling Club will be introducing the fitness boutique experience to Hilversum by offering indoor rhythm cycling classes. With 'Driven by the beat, powered by you' as our slogan, we are looking for high-energy, charismatic and ambitious cycling instructors to become part of our journey. Our ideal candidate is passionate about fitness and embodying a healthy lifestyle. You will contribute to our mission of bringing likeminded individuals of ‘t Gooi together: to work out, make connections, inspire one another and make fitness a rewarding, enjoyable part of life. Confident yet approachable, our ideal instructor brings a unique mix of charisma and warmth, making each class an inviting experience where every participant feels seen and motivated. You understand that your role is more than leading a workout – it’s about building a community, empowering the members of our Club to push their limits and providing guidance that feels personal and tailored. With a passion for inspiring others, you know how to blend challenge with encouragement, setting an atmosphere that is uplifting, inclusive and motivating.

Join het leukste social advertising bureau van NL en ga aan de slag met leuke, creatieve video's voor hele toffe klanten! We zijn op zoek naar een getalenteerde videograaf die enthousiast wordt van filmen en monteren, maar ook pre-productie, brainstormen en klantcontact. De ene dag ben je met de camera op pad met een Porsche, de andere dag schiet je een parodie op Madagascar (ja, dat hebben we écht gedaan). Wanneer je niet aan het filmen bent, ben je vooral bezig met het editen van de gave video’s die je zelf hebt geschoten. Hierbij weet jij precies hoe je de video zo edit dat hij goed de aandacht pakt op social media, leuk is om te kijken en de boodschap van de klant goed overbrengt voor maximaal resultaat. We geven je in dit proces graag zo veel mogelijk vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn niet op zoek naar iemand die goed orders kan opvolgen, maar naar iemand die kritisch en nieuwsgierig is en vooral een eigen mening heeft als het gaat om video. Je krijgt dus alle ruimte om te experimenteren, te leren en te ontwikkelen. Omdat we als bedrijf zo snel groeien kun jij met ons meegroeien en snel meer verantwoordelijkheid krijgen. Een ondernemende geest is dan ook een grote pre. Daarnaast ben je een echte expert met veel ervaring en een goed portfolio (graag niet reageren zonder), en ben je creatief. Wij bieden een mooi salaris (met veel groeimogelijkheden), leuke werkplek, evt. een auto van de zaak en vooral een hele leuke gevarieerde functie met veel creatieve vrijheid en uitdaging.

During your traineeship, you will work on projects for various (inter)national clients, ranging from fine-dining restaurants and (new) hotel chains to fast-casual concepts and state-of-the-art corporate catering, under the guidance of our concept development coordinator and project manager. Concept development and consultancy start with a client’s question, followed by brainstorming and testing ideas within the market. Your tasks will involve trend research, extensive market analysis, competitor assessments, advisory reports, and sourcing suitable partners. You will play an active role in the concept phase through brainstorming and assist in drafting concept briefs and in pre-opening stages (e.g., developing menus, budgeting, selecting tableware, planning layouts and routing, creating staff manuals, compiling equipment lists, and selecting suppliers). Depending on your growth and ambition, there may be opportunities to independently manage a project or take on an individual assignment. Are you interested in concept development, and do words like analytical, entrepreneurial, punctual, and innovative describe you? Then this internship or work experience position could be perfect for you! We are looking for someone who is: Eager to learn, has strong analytical skills and works independently with focus and organization; is an ambitious team player with a high-standard mentality and a can-do attitude; is honest, helpful, flexible, and resilient under pressure; as well as a professional communicator: verbal & written, in both Dutch & English; Takes responsibility for final outcomes; Passionate about hospitality, food service, and F&B - Trend-aware, curious, commercially-minded, and innovative - Proficient with MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Pages - Empathetic to client needs - Affinity with F&B concept development and (hospitality) consultancy. You need to be: Available for at least 5-6 months In the final phase of an MBO/HBO-level study in Hotel Management, Small Business and Retail Management, Lifestyle Studies, or another relevant food/business-related program with relevant minors (e.g., new business creation, food service, marketing, brand management); Some years of operational experience in hospitality or a prior internship in a hotel’s F&B department is a plus. You’ll spend 40 hours a week working on the future of hospitality, with great colleagues, a competitive internship allowance, and personal development opportunities. We are a small agency with extensive experience, a large network, a flat organizational structure, and strong team spirit. As a trainee, you will be immediately integrated into the team, learning by doing, and given a wide range of responsibilities. In addition to the broad experience you will gain in concept development and implementation, we also support your personal growth into a project professional with skills like time management, communication, project management & planning, and meeting facilitation.

We are seeking a detail-oriented and organized Office & Administrative Manager to oversee the smooth running of our co-working and hospitality operations. This role is integral in managing daily administrative tasks, ensuring office efficiency, and coordinating between various teams. Familiarity with tools like Exact, Lightspeed, and payroll programs is crucial for streamlining business operations. These systems enhance efficiency, accuracy, and decision-making, enabling smoother financial management, seamless point-of-sale processes, and effective employee compensation tracking. Mastering such software is vital for staying competitive and ensuring professional workflows The ideal candidate will be a problem-solver who thrives in a fast-paced, collaborative environment and is passionate about creating a welcoming and productive atmosphere for our members. If you enjoy managing operations and making a tangible impact on a vibrant community, we’d love to hear from you!

Ben jij een ervaren redacteur met affiniteit voor de acute zorg? Wil je bijdragen aan een platform dat Acute Zorgprofessionals informeert en opleidt met nieuws, achtergrondartikelen en onderwijsmateriaal? Venticare Plus is op zoek naar een freelance redacteur die ons helpt hoogwaardige content te creëren voor professionals in de Acute Zorg. Venticare Plus is hét platform voor kennis en nieuws binnen de Acute Zorg. Met actuele nieuwsberichten, diepgaande achtergrondartikelen en onderwijsmateriaal ondersteunen we zorgprofessionals in hun vak. Ons doel is om de kennis en vaardigheden van zorgverleners up-to-date te houden, zodat zij de beste zorg kunnen bieden. Ben jij een ervaren redacteur of journalist? Wij bieden je een flexibele opdracht waarin je zelf je tijden en locatie kan bepalen en de kans krijgt om samen met Acute Zorg medewerkers een bijdrage te leveren aan verbetering van de Acute Zorg. Neem contact op met: jolanda@venticare.nl

Fair Resource Foundation is op zoek naar een operationeel manager die onze interne processen stroomlijnt, ons helpt bij de uitvoering van onze toekomstplannen en ervoor zorgt dat we optimaal functioneren. Als je iemand bent die er graag voor zorgt dat alles soepel verloopt en je graag werkt in een klein en hecht team, dan komen we graag met je in contact! Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het operationeel en financieel beheer van de organisatie en draag je bij aan het personeelsbeleid. Je werkt samen met de directeur en team coördinator aan processen voor het verbeteren van de organisatie. Ook werk je met projectmedewerkers aan het financiële deel van projecten, zoals projectbegroting, urenregistratie en overeenkomsten. We zoeken iemand die gestructureerd en zelfstandig werkt en sterk is in het organiseren van processen. Je hebt een goed gevoel voor cijfers en kunt financiële risico's tijdig signaleren. Daarnaast vind je het leuk om het team te ondersteunen bij hun ontwikkeling en sta je open voor ideeën die onze organisatie nog beter kunnen maken.

For our rapidly growing fashion agency we are looking for a passionate and connected sales manager to represent our female brands like Stella Nova, Laagam and Susmies in the mid segment of retailers in the Netherlands. You have experience within an agency or a brand in wholesale in the Dutch market as well as a commercial savvy & organised mindset. You are a natural sales tiger who has a passion for fashion and styling.

Wij zijn op zoek naar een gedreven (Social) Advertising & Conversie Specialist die zowel tactisch als hands-on verantwoordelijk wordt voor al onze paid advertising en conversie-optimalisatie op de website. Als (Social) Advertising & Conversie Specialist beheer je de belangrijkste online advertentie campagnes en bouw je de online zichtbaarheid van 365 Dagen Succesvol nog verder uit. Een impactvolle rol, want jij zet 365 Dagen Succesvol op het netvlies van honderdduizenden mensen. Aan jou om hen te inspireren en aan te zetten tot actie.

Ben jij creatief en lijkt het je leuk om ons te helpen met het digitaal ontwerpen van mini-stadions? Dan is een bijbaan bij Stadiums for Ants precies wat je zoekt! Omdat we een jong, groeiend bedrijf zijn, zoeken we collega's voor minimaal 16 uur per week voor de grafische vormgeving van (delen van) onze mini-stadions. Een basiskennis van Adobe Photoshop en Illustrator is hiervoor vereist. Interesse? Stuur dan een korte motivatiebrief en je beschikbaarheid naar Iris op iris@stadiumsforants.com, en misschien zien we je snel!

Wil jij onderdeel zijn van een hecht team met een passie voor het renoveren van commercieel monumentaal vastgoed? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Werkvoorbereider die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Maeson is onafhankelijk, gedreven en ervaren op het gebied van project- en bouwmanagement voor commercieel vastgoed van met name (rijks)monumenten. Wij zijn een groeiend bedrijf waar samenwerking en innovatie centraal staat. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je werkzaam bent vanaf ons kantoor in Amsterdam of een projectlocatie en waar thuiswerken tot de mogelijkheid behoort. Ons team heeft grote ambities waardoor je een bepalende factor kan zijn in de groei van de organisatie. Maeson is op zoek naar bouwtechnisch expert die binnen het projectteam actief is met technische voorbereiding, inkoop van nevenaannemers, kostenramingen en het opstellen en beheren van een planning. Als ervaren werkvoorbereider beheers je het vak uitstekend en bent van nature een nauwkeurig persoon. Je bent goed in het analyseren van bouwtekeningen en bouwlocaties en weet dit te vertalen in een projectaanpak. Daarnaast ben je een kei in het sturen op de kostprijs, waarvoor je regelmatig offertes aanvraagt en in contact bent met nevenaannemers. Je vindt het leuk om de projecten samen met gedreven en jongere collega’s aan te pakken waarmee je bijdraagt aan de ontwikkeling van ons team. Als ervaren Werkvoorbereider beschik je over de volgende kwaliteiten: Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding bouwkunde;Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als werkvoorbereider in complexe renovatie- en transformatieprojecten;Je bent een ster in bouwtechniek en denkt graag out of the box; Je hebt kennis van bouwregelgeving; Je hebt een georganiseerde en gestructureerde manier van werken;Je werkt graag in teamverband;Je beschikt over een zelfstandige werkhouding en de bereidheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen; Je bent er ook van overtuigd dat veel processen in de bouw innovatiever en makkelijker kunnen en denkt graag mee over verbeteringen. Werken aan bijzondere renovatieprojecten voor ambitieuze opdrachtgevers; Een concurrerend salaris tussen de € 4.500,- en € 5.750,- op basis van jouw kennis en ervaring; Jaarlijks een bonus, gebaseerd op performance; Laptop en telefoonvergoeding; Leaseauto in overleg; Vrije dagen: 30 vakantiedagen; Een goede pensioenregeling; Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen dit geweldige vakgebied. Ben jij onze nieuwe collega? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief op info@maeson.com.

If you're eager to work with a fast growing tech events startup with plenty of room for growth, we're eager to see what you can bring to our team. Key Responsibilities: Selling event tickets to ensure a high footfall of delegates at DPW events; Market research and lead sourcing of potential sales prospects; Developing long term business relationships with clients to ensure repeat business; Developing a continuous pipeline of sales leads; Pitching to potential delegates via digital channels and video calls; Onsite interactions with delegates attending DPW events; Maintain a thorough understanding of digital procurement industry, and our competitors (we will help you learn here); and keeping deals up to date in Hubspot (our CRM system).

DPW versnelt innovatie door startups, tech-leiders, grote bedrijven en investeerders met elkaar te verbinden. Onze jaarlijkse conferentie, DPW Amsterdam, is het meest prominente evenement op het gebied van inkoop en supply chain voor innovatieleiders wereldwijd. Ons nieuwste evenement is DPW NYC. Sinds de lancering van DPW zijn we uitgegroeid tot een wereldwijd innovatie-ecosysteem, gebaseerd op samenwerking en community. Vandaag de dag leveren we transformatieve evenementen, programma's, consultancy en ervaringen. DPW zoekt een proactieve, georganiseerde en gedetailleerde Financieel Controller om de indrukwekkende groei van dit jonge, dynamische bedrijf te ondersteunen. In deze cruciale rol werk je samen met de CFO om vooruitstrevende rapportages op te stellen, zodat het bedrijf de juiste commerciële beslissingen kan nemen terwijl het blijft groeien.Je zult de primaire verantwoordelijkheid hebben voor het bijhouden van de grootboeken, helpen met ons jaarlijkse budget, financiële data, maandafsluiting, forecasting, financiële analyses uitvoeren om inzicht te bieden en onze teams ondersteunen om evenementen van wereldklasse te organiseren.

Cartier Benelux & Nordics is looking for an Events Intern to join its Communications Department from February 2025 for six months. This role involves supportingt the Event Project Managers in planning, organizing, and executing internal and external events across seven countries: the Netherlands, Belgium, Luxembourg, Sweden, Denmark, Norway, and Finland. As an Events Intern, you will update the events database with information on suppliers, catering, and venues, as well as monitor and update the event calendar and budget using Excel. You will collaborate with the finance team for vendor management, ensuring smooth processes. Managing the events inventory and acting as the main contact for the warehouse will be a key part of the role, along with coordinating shipments for events. You’ll assist in preparing creative briefs, presentations, and post-event reports using PowerPoint, giving you insight into event management. Additionally, you'll gather and organize information on competitors to help refine event strategies. The ideal candidate is a creative, hands-on student in their second year or higher, specializing in events, marketing, or communication. Fluency in English is required, and knowledge of Dutch or French is a plus. You must be well-organized, capable of multi-tasking, and detail-oriented. Strong communication skills and a positive, professional attitude are essential. This internship offers valuable experience in an international setting, working with experienced professionals. Located in central Amsterdam, the paid internship covers commuting costs and provides a chance to develop your event management skills in a prestigious brand environment. Please note, applications must be submitted under an internship agreement with a university. To apply, click on the website link and refer to WKG in your application.

De Stroom ontwikkelt constant per samenwerking een strategie om op inhoudelijk en commercieel vlak succes te behalen. Er is namelijk niet één formule of manier om een format uit te rollen, merk op te bouwen of ons publiek te bereiken. Zo co-produceren we de podcast Lotte’s Hotline in samenwerking met BNNVARA of de podcast Radio Pedis met Omroep Zwart. We bouwen samen met makers aan eigen kanalen met programma’s als Rookworst en Matchday. De samenwerkingen met merken en mediabureaus spelen hierin dan ook een grote rol. Door nieuwe formats uit te rollen in samenwerking met merken creëren we relevante campagnes die impact maken en onze doelgroep aanspreken op een authentieke en organische manier. Wij zijn op zoek naar een Branded Content / Sales Manager die de afdeling komt versterken. Iemand die gedreven wordt door onze inhoudelijke missie om onze vette, eigenzinnige ideeën daadwerkelijk te realiseren.

In het snel veranderende medialandschap zijn wij (De Stroom) aan het bouwen aan iets nieuws. Samen met een team van jonge honden en ervaren makers speel jij als eindredacteur een essentiële rol bij het vormgeven van het medialabel van de toekomst. Of het nou gaat om een crime podcast, een YouTube gameshow of een televisieprogramma: jij begrijpt de storytelling en wil altijd het beste uit een verhaal halen. Je staat open voor talenten en ideeën buiten je eigen bubbel en hebt zin om impactvolle content te maken.

Als Junior online Merchandiser ben je dé specialist van onze webshop (en Shopify). Je beschouwt de website als jouw online etalage, en zorgt ervoor dat deze altijd aantrekkelijk en representatief is. Dit omvat een breed scala aan taken, zoals het selecteren van de juiste productafbeeldingen en omschrijvingen, het inzetten van cross-sell en upsell strategieën, maar ook het optimaliseren van filtering. Jouw expertise zorgt ervoor dat we meer verkeer naar onze website weten te genereren en we het conversiepercentage weten te verhogen. Wat je gaat doen: Productlanceringen: Je zorgt ervoor dat alle nieuwe producten van tinylibrary.nl op een nauwkeurige manier op de website worden gelanceerd. Je configureert producten in Shopify en zet ze live. Je optimaliseert de content op continue basis Webshop. Management: Je ziet de webshop van tinylibrary.nl als je eigen winkel en zorgt ervoor dat het huidige productassortiment up-to-date blijft en dat de website geoptimaliseerd is voor de beste klantervaring. Je optimaliseert continu de complete product- en informatievoorziening op alle pagina’s zoals de homepage, productpagina’s, contentpagina’s en blogs. Je scant actief de website om ervoor te zorgen dat alles precies werkt zoals het zou moeten en dat er geen problemen zijn. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de online shopper journey (navigatie) en begrijpen wat je kunt doen om conversie te maximaliseren. Hier draag je proactief ideeën voor aan en ga je A/B testen. SEO: Je zorgt voor meer verkeer via het kanaal organisch search, door SEO content blijvend te optimaliseren. Je voert zoekwoord analyses uit en bepaald de key zoekwoorden waarop we gevonden willen worden. Je optimaliseert pagina’s (collectie, contentpagina’s en blogs)op basis van de relevante zoekwoorden en inzichten. Je monitort en rapporteert de resultaten. Wie wij zoeken: HBO/WO denk- en werkniveau met 0-2 jaar werkervaring als shopmanager, e-commerce specialist of online merchandiser. Sterk in stakeholdermanagement, je weet je collega’s enthousiast mee te krijgen door structuur te bieden om versnelling aan te brengen. Proactief, georganiseerd en in staat om kansen te initiëren. Altijd op de hoogte van de nieuwste e-commerce & digital trends. Houdt van een uitdaging en kan goed omgaan met de dynamische omgeving van een startup. Wat bieden wij? De kans om impact te maken en een traditionele industrie wakker te schudden. Team bonding: openheid voor nieuwe ideeën, positieve werkomgeving en borrels! Personeelskorting. Een marktconform salaris. Kantoor in de regio Amsterdam (Weesp), goed bereikbaar met OV en auto, gratis parkeren.

Join het Tiny Library team in onze missie om de babymarkt te verduurzamen! Wij zien een wereldvoor ons waarin het normaal is dat ouders hun babyproducten huren in plaats van kopen. Van niche naar norm, en van bezit naar gebruik. Wij willen zoveel mogelijk ouders bereiken met ons verhuurplatform. Daar speelt content creatie een cruciale rol in. Wat je gaat doen: Design management: Je bent verantwoordelijk voor de visuele identiteit van Tiny Library en zorgt dat alle communicatie onze merkwaarden en duurzame groei versterkt. Je ontwikkelt en beheert een brandbook beschikbaar voor het hele team. Je organiseert fotoshoots zodat er altijd relevant materiaal is voor contentcreatie. Je blijft op de hoogte van trends in de baby- en circulaire markt en speelt hier slim op in. Je identificeert relevante influencers die passen bij onze merkwaarden en zetsamenwerkingen op. Content creatie: Je wordt blij van pakkende content en weet hiermee impact te maken. Je bent verantwoordelijk voor een multichannel contentstrategie incl. planning. De marketingkalender is hierin leidend. Je creëert content voor diverse online kanalen zoals instagram, linkedin, Tiktok en plaatst decontent voor dagelijkse interactie met onze volgers. Je maakt de commerciële wekelijkse nieuwsbrief, de marketingkalender is hiervoor leidend. Je creëert content voor de homepage en plaatst deze content ook online. Je maakt de grafische vormgeving van fysieke uitingen en verzorgt het drukwerk in de juiste duurzame kwaliteit. Je rolt collabs / partnerships / influencer samenwerkingen uit in de kanalen waarvoor jij verantwoordelijk bent (socials en nieuwsbrief). Je beheert de socials en alle interacties die hierop binnen komen. Rapportage: Je analyseert de performance van de content en past deze aan op basis van inzichten om de effectiviteit te vergroten. Wie wij zoeken: HBO/WO denk- en werkniveau met 0-2 jaar werkervaring als content creator. Je bent creatief, denkt altijd net een beetje anders waardoor je onze klanten weet te raken. Je bent communicatief sterk en werkt gestructureerd. Je bent enthousiast, gepassioneerd en wilt graag resultaten behalen die impact hebben op de business. Je bent op de hoogte van alle trends en kansen binnen de socials (Instagram, Tiktok, Linkedin,Youtube) Wat bieden wij: De kans om impact te maken en een traditionele industrie wakker te schudden. Team bonding: openheid voor nieuwe ideeën, positieve werkomgeving en borrels! Personeelskorting. Een marktconform salaris. Kantoor in de regio Amsterdam (Weesp), goed bereikbaar met OV en auto, gratis parkeren.

Als adviseur ben je betrokken bij civiele projecten voor stadsvernieuwing en gebiedsontwikkeling, zoals parkaanleg, kademuurrenovaties en herinrichting van infrastructuur. Je bent vraagbaak en sparringpartner voor ontwerpers en projectleiders en implementeert het Amsterdamse groen- en bomenbeleid, met oog voor juridische kaders en innovatie. Je focust op projecten met de meeste groene impact en werkt nauw samen met collega’s zoals asfalt- en betonspecialisten. Je bouwt sterke relaties binnen projectteams en toetst onderzoeksproducten, zoals boomeffectanalyses. Deze verwerk je in programma's van eisen en contracten om groenvoorzieningen bij stadsontwikkelingen te waarborgen. Voor deze rol heb je een hbo-opleiding en ervaring met groen en natuurinclusiviteit nodig, evenals drie jaar ervaring met complexe vraagstukken in de openbare ruimte. Sterke communicatievaardigheden en overtuigingskracht zijn essentieel. Als adviseur werk je 36 uur per week met een salaris tot € 6.465,-, een jaarcontract met kans op een vast dienstverband, ontwikkelingsmogelijkheden via de Amsterdamse School, een keuzebudget van 17,05%, pensioenopbouw bij ABP, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 10 november 2024, via de ‘Direct solliciteren’ button op https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/2fa3b323-6a3c-4095-9bd7-70047f22199b

Join het leukste social advertising bureau van NL en ga aan de slag met leuke, creatieve video's voor hele toffe klanten! We zijn op zoek naar een getalenteerde videograaf die enthousiast wordt van filmen en monteren, maar ook pre-productie, brainstormen en klantcontact. De ene dag ben je met de camera op pad met een Porsche, de andere dag schiet je een parodie op Madagascar (ja, dat hebben we écht gedaan). Wanneer je niet aan het filmen bent, ben je vooral bezig met het editen van de gave video’s die je zelf hebt geschoten. Hierbij weet jij precies hoe je de video zo edit dat hij goed de aandacht pakt op social media, leuk is om te kijken en de boodschap van de klant goed overbrengt voor maximaal resultaat. We geven je in dit proces graag zo veel mogelijk vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn niet op zoek naar iemand die goed orders kan opvolgen, maar naar iemand die kritisch en nieuwsgierig is en vooral een eigen mening heeft als het gaat om video. Je krijgt dus alle ruimte om te experimenteren, te leren en te ontwikkelen. Omdat we als bedrijf zo snel groeien kun jij met ons meegroeien en snel meer verantwoordelijkheid krijgen. Een ondernemende geest is dan ook een grote pre. Daarnaast ben je een echte expert met veel ervaring en een goed portfolio (graag niet reageren zonder), en ben je creatief. Wij bieden een mooi salaris (met veel groeimogelijkheden), leuke werkplek, evt. een auto van de zaak en vooral een hele leuke gevarieerde functie met veel creatieve vrijheid en uitdaging.

Als Content Marketeer speel je een sleutelrol in het duidelijk overbrengen van de eenvoud en toegankelijkheid van ons platform. Je creëert content die onze doelgroep aanspreekt en betrokkenheid stimuleert via onze app, website en marketingcampagnes. Naast schrijven gebruik je AI-technologieën om onze content efficiënter te maken. Je werkt samen met de strategieconsultants van SparkOptimus, waardoor je waardevolle inzichten opdoet. Waar zijn wij naar op zoek: Bachelor in Marketing, Bedrijfskunde, Journalistiek of vergelijkbaar. Ervaring met marketingtools (CMS, Figma, Canva) en een creatieve, probleemoplossende instelling. Uitstekende communicatievaardigheden in Engels en Nederlands! 2 dagen p/w in Den Haag, verder mogelijkheid tot remote werken.

Wij zijn op zoek naar een creatieve Social Media Manager om het ReBelle team te versterken! Ben jij een Instagram en Facebook expert die strategisch kan denken en content kan creëren die vrouwen inspireert en engageert? Wat ga je doen? Ontwikkelen van creatieve, empowering content gericht op onze doelgroep: moeders die hun kracht en schoonheid willen omarmen. Het beheren van onze Instagram- en Facebook-accounts, inclusief het opzetten van campagnes, analyses en community engagement. Trends spotten en inspelen op wat leeft bij onze doelgroep. Jij bent: Gepassioneerd als het aankomt op vrouwen empowerment en storytelling. Je bent ervaren in het opbouwen van online communities. Je bent resultaatgericht en altijd op zoek naar nieuwe manieren om impact te maken. Klaar om moeders te laten stralen?

Quote zoekt een ervaren journalist die online het stuur in handen wil nemen. Daarbij is het van belang dat je duidelijke ideeën hebt over wat de juiste kant is om op te rijden. Als regisseur van Quotenet.nl, de nieuwsbrieven en de sociale mediakanalen zorg je ervoor dat de dagelijkse stroom aan stukken optimaal wordt verspreid. Je spart met de redactie over artikelen die het licht moeten zien, en schrijft ook zelf mee. Belangrijk is dus dat je weet wat er speelt bij ondernemers en in de wereld van grote financiële belangen. En dat alles weet je te combineren met een speelse, luchtige toon die kenmerkend is voor Quote. Je bent ervaren en hebt autoriteit, maar je werkt liever motiverend en inspirerend dan als een strenge leider. Het team kan op je bouwen als het gaat om structuur en daadkracht. Waar anderen stress ervaren, blijf jij gefocust en ben je een bron van rust en richting. Jouw creativiteit en commerciële inzicht zorgen ervoor dat je ook wordt gewaardeerd door partners die aankloppen voor branded content, waarbij je weet dat content tegenwoordig multimediaal verspreid wordt. Je hebt een goed gevoel voor SEO en weet precies hoe je artikelen bovenaan in de zoekresultaten krijgt. Zelfstandig werken gaat je net zo goed af als samenwerken, ook met de hoofdredactie en de digitale experts van moederbedrijf Hearst. Je gaat namelijk een cruciale rol spelen bij het optrekken van een betaalmuur rond Quotenet.nl en je hebt daar heldere, innovatieve gedachten over. Als initiatiefrijk en daadkrachtig persoon ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en je steentje bij te dragen aan het succes van de site. Je begrijpt dat nieuws zich niet altijd aan kantoortijden houdt. Of het nu avond is of weekend, als er belangrijk nieuws is, ben jij er om te zorgen dat het snel en effectief wordt gebracht. De Quote-redactie bestaat momenteel uit achttien bevlogen mensen, waarvan tien schrijvende journalisten. Samen met een aantal freelancers produceren zij niet alleen maandelijks het tijdschrift, maar ook specials zoals de beroemde Quote 500, en voorzien ze dagelijks de website van actuele content. Quotenet.nl trekt zo’n anderhalf miljoen bezoekers per maand, die samen miljoenen artikelen lezen. Naast geschreven content produceert Quote ook podcasts, video's en organiseert het steeds vaker evenementen, met name onder de vlag van Club Quote, ons jonge netwerk voor ambitieuze ondernemers. Bij Quote zijn we trots op onze rijke geschiedenis van diepgravende onderzoeksjournalistiek, maar we geloven ook dat het leven er is om van te genieten. Die unieke combinatie van serieus en luchtig vind je overal terug, zowel in het tijdschrift als online, waar luchtige stukken worden afgewisseld met scherpe, onderscheidende journalistiek. Kortom, jij bent niet alleen een creatieve en analytische duizendpoot, maar ook een essentiële schakel in de toekomst van Quote.

Voor ons kantoor in Amsterdam zijn we momenteel op zoek naar een sociale, enthousiaste en servicegerichte Office & Event Manager die perfect Nederlands en Engels spreekt. Iemand die met een glimlach het kantoor tot een fijne plek maakt en ons getalenteerde team en onze klanten helpt excelleren. Je vind het ook leuk om evenementen te orgniseren. Dus heb jij het talent en de drive? Om te groeien en een verschil te maken? Om het beste uit jezelf te halen? Als Office & Event Manager ben jij verantwoordelijk voor de algemene look & feel en operatie op ons kantoor. De taken omvatten het creëren en bevorderen van de kantoorcultuur en het dagelijks verwelkomen van bezoekers, het beantwoorden van inkomende telefoontjes, het kopen van kantoorbenodigdheden en het maken van de juiste inventaris. Je krijgt er energie van om evenementen te organiseren en zo bijdraagt aan de sfeer op kantoor. Je bent verantwoordelijk en rapporteert over status van het kantoor. Ervaring met administratie op kantoor is een plus. Daarnaast heb je kennis van Microsoft Office-toepassingen zoals Word en Excel. Je houdt van gastvrijheid en van het zorgen voor mensen. Je vrienden omschrijven je als sociaal en aardig. Je gelooft in onze missie en deelt onze bedrijfswaarden: eigenaarschap & teamwerk, zorgzaam, energiek, enthousiast, servicegericht en stressbestendig. Je spreek vloeiend Nederlands en Engels. Recent afgestudeerd of 0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Moet een zelfstarter en gedreven zijn. Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Sterk probleemoplossend vermogen en analytisch vermogen. Extra voordelen: Impactvolle rol bij één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Internationale werkomgeving en platte organisatie. Bedrijfslaptop. Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Competitief salaris. Pensioenregeling. Flexibel feestdagenbeleid. 25 betaalde vakantiedagen (en een extra vrije dag op je verjaardag). Gezonde lunch op kantoor. Jaarlijks offsite samen met ons team. Leuke teamuitjes om samen te genieten buiten het werk.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele sales en marketing director voor onze merken Exposé en Print Night Out. Dit is een unieke kans om vanaf het begin betrokken te zijn bij de ontwikkeling van deze merken en samen met ons te bouwen aan de toekomst. Wat ga je doen? Samen met Daan en Jeroen ga jij bouwen aan deze merken en ze naar de markt brengen. Daarbij zal je een breed scala aan taken oppakken. Jouw focus ligt op strategische en operationele sales en marketing, waarbij je plannen ontwikkelt voor zowel Exposé als Print Night Out. Je bent verantwoordelijk voor, bijvoorbeeld, het benaderen van verkooppunten voor Exposé, evenals potentiële partners en instellingen voor het organiseren van Print Night Out workshops. Daarnaast zorg je ervoor dat deze plannen op operationeel niveau effectief worden uitgevoerd. Je gaat hierbij een team bouwen en daarnaast zullen we in de eerste fase met elkaar diverse taken verdelen zoals websites, socials en verdere online aanwezigheid. Kortom: een creatief en dynamische baan met veel uitdagingen. Wat verwachten we van jou? Je hebt een flexibele werkhouding en vindt het leuk om verschillende taken op je te nemen. Je hebt minimaal 4 jaar sales ervaring in de creatieve sector en/of retail wereld. Je bent enthousiast over onze merken en wilt ze naar een hoger niveau tillen. Je bent proactief en denkt mee over hoe we verder kunnen groeien. Ervaring met sales, social media management, kennis van design is een pré. Je hebt voldoende ervaring om een team op te bouwen en effectief aan te sturen. Je bent pragmatisch, analytisch en hebt een sterke focus op resultaten. Je voelt je comfortabel met het werken met cijfers en bent niet bang voor Excel. Je beschikt over een breed netwerk in de juiste sector en houdt dit georganiseerd bij in een CRM-systeem. Wat bieden wij? De mogelijkheid tot deelname aan een winstdelingen en/of bonusregeling. Een veelzijdige functie binnen een startend, creatief team. Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en ideeën met de bijbehorende verantwoordelijkheid. Een flexibele werkweek, met veel afwisseling in je werk. De kans om bij te dragen aan de groei van twee merken vanaf de grond af aan.

Als Content Marketeer bij GlobalOrange ben je verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van contentstrategieën die onze digitale oplossingen in de spotlight zetten. Vanuit de Posthoornkerk werkt je nauw samen met het salesteam en vertaalt onze technische expertise naar begrijpelijke en aantrekkelijke content, zoals blogs, whitepapers, en social media posts. SEO-optimalisatie en marketingmateriaalbeheer zijn ook jouw verantwoordelijkheid. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring, spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en bent bekend met WordPress. Werk mee aan uitdagende projecten in ons gezellige kantoor in hartje Amsterdam!

Als Customer Success Executive maak je deel uit van ons Operations Team. Je bent de brug tussen onze ontwikkelaars en onze klanten (zoals winkeleigenaren of het hoofdkantoor), waarbij je hen helpt optimaal gebruik te maken van onze software. Dit kan variëren van het oplossen van technische vragen tot het bieden van support bij het gebruik van onze software. Jouw taak varieert van het voorbereiden van meetings met onze klanten tot het installeren van onze software in winkels. Jij bent de belangrijkste schakel in de relatie met de klant en hun succes is jouw belangrijkste doel.Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van onze software en lost problemen op. Je hebt dagelijks contact met verschillende afdelingen van het hoofdkantoor van verschillende restaurantketens en bouwt tegelijkertijd relaties op met franchisenemers. Je biedt ondersteuning aan de klant bij complexe problemen die het 1e niveau Support team niet kan oplossen. Bij nieuwe partners werk je samen met het Growth team om ervoor te zorgen dat de onboarding succesvol verloopt. Intern werk je samen met het Product team om ervoor te zorgen dat onze software aansluit bij de behoeften van onze partners.Natuurlijk doe je dit niet alleen; de andere Customer Success Executives, Head of Operations, COO en zelfs onze CEO zijn er om je te helpen groeien. Samen maken we deoperatie van onze partners succesvol met onze softwareoplossing. S4D is een snelgroeiend bedrijf, dus er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Vereisten:HBO-diplomaAffiniteit en/of ervaring met technologieJe spreek vloeiend Nederlands en EngelsJe hebt een get-things-done mentaliteit en een proactieve houdingJe vindt het leuk om volledig eigenaar te zijn van een project of een probleemJe vindt het leuk om nieuwe relaties op te bouwen en te onderhoudenJe kunt goed analytische denken en verbanden leggen Bonuspunten voor ervaring met klantcommuncatie Bonuspunten voor een andere Europese taal (Duits, Spaans, Portugees, of Frans)

Utrechtse Horeca Groep zoekt een ervaren Horeca Locatiemanager met ondernemersgeest en passie voor horeca. Als locatiemanager ben je het hart van één van onze zes locaties, waar je een team van bediening- en keukenmedewerkers leidt en inspireert. Je werkt actief mee op de vloer om de gastbeleving optimaal te houden en fungeert als voorbeeld voor je team. Naast de dagelijkse aansturing ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de locatie, waarbij je continu streeft naar de beste service en operationele efficiëntie. Je geeft leiding, beheert personeelszaken zoals roosters en functioneringsgesprekken, en coördineert de keuken- en bedieningsprocessen. Je draagt financiële verantwoordelijkheid voor omzet, inkoop, marges, en personeelskosten, en werkt continu aan procesoptimalisatie. Samen met de chef-kok en het hoofdkantoor houd je de operationele en commerciële prestaties in balans. We zoeken een gedreven, commerciële leider met ervaring in een vergelijkbare rol. Gastvrijheid is jouw prioriteit, en je hebt minimaal 10 jaar horeca-ervaring, waarvan 5 jaar leidinggevend. Je woont in Utrecht. Wij bieden een bruto maandsalaris tussen €3500 en €4500, een pensioenregeling, variabele beloning, 25 vakantiedagen, 20% korting op eten en drinken, een gratis gym lidmaatschap, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden binnen de UHG.

Als Office Manager zorg je voor een warm welkom voor zowel onze interne als externe contacten. Je beheert het secretariaat en behandelt onze algemene mailbox, telefoon en post. Je ondersteunt de directie met agendabeheer en planning. Je zorgt voor een prettige en goed functionerende werkomgeving. Je houdt de voorraden op peil en regelt kantoorbenodigdheden en apparatuur. Daarnaast ben het aanspreekpunt voor systeembeheer en ICT en organiseer je onze online database. Je bent de drijvende kracht achter ons nieuw te implementeren CRM-systeem en houdt deze bij. Ook houd je personeelsdossiers bij en plant functionerings- en introductiegesprekken. Kortom; een veelzijdige functie waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor collega’s, kunstenaars en andere externe relaties en er ook voor zorgt dat alle andere collega’s hun werkzaamheden op de meest efficiënte manier kunnen uitvoeren door systemen te implementeren en up-to-date te houden. Het salaris is gerelateerd aan het loongebouw presentatie - instellingen en is afhankelijk van ervaring en opleiding ingeschaald op minimaal 2.525, - euro en maximaal 2.916, - euro bruto per maand bij een volledige werkweek van 38-uur.

Ben jij gepassioneerd door de muziekindustrie en wil je leren hoe je artiesten kunt managen en ondersteunen in hun carrière? Heb je oog voor detail, ben je communicatief sterk en gedij je goed in een dynamische werkomgeving? Dan is deze stage in Amsterdam of remote, voor 16-24 uur per week, misschien wel precies wat je zoekt. Wij zoeken een stagiair(e) die een opleiding volgt in Muziekmanagement, Eventmanagement, Marketing of Communicatie. Je bent proactief, zelfstandig en hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt basiskennis van social media en beheerst Nederlands en Engels. Je taken zullen variëren van het coördineren van agenda’s en het ondersteunen bij de organisatie van optredens en evenementen, tot het onderhouden van contact met artiesten, boekingsbureaus en andere stakeholders. Je helpt met het beheren en optimaliseren van de social media-accounts en denkt mee over creatieve marketingcampagnes en promoties. Daarnaast zorg je voor administratieve ondersteuning en leer je alle ins en outs van het artiestenmanagement kennen. Wat bieden wij? Een leerzame stage waarin je actief kunt bijdragen aan het succes van artiesten, veel ruimte krijgt voor jouw ideeën en de mogelijkheid hebt om je netwerk in de muziekindustrie uit te breiden. Starten kan per direct, dus ben jij de stagiair(e) die wij zoeken? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar info@myrthemanagement.nl.

Het Scheepvaartmuseum is niet alleen een maritiem museum, maar ook een unieke evenementenlocatie, van diners onder de sterrenhemel tot congressen, recepties, en bruiloften met uitzicht op het VOC-schip. Gastvrijheid staat centraal, van aanvraag tot facturatie. Onze accountmanagers adviseren klanten over de perfecte invulling van hun evenement en begeleiden het hele proces. We zoeken een accountmanager die zelfstandig verantwoordelijk is voor de verhuur van evenementruimtes en catering. Je begeleidt het verkoopproces van de eerste boeking tot aftersales en bouwt sterke relaties op met klanten en stakeholders. Samenwerking met andere afdelingen is essentieel om alles soepel te laten verlopen en omzetdoelen te behalen. Daarnaast houd je de leiding op de hoogte van marktontwikkelingen en optimaliseer je afdelingsprocessen. We zoeken een commercieel talent met minimaal een jaar ervaring als accountmanager en een opleiding in hotel- of eventmanagement. Je bent flexibel, stressbestendig en weet goed te communiceren met verschillende doelgroepen. Vloeiend Nederlands en Engels zijn vereist, andere talen en affiniteit met social media zijn een pre. Wat we bieden: een jaarcontract van 32 of 38 uur per week met uitzicht op verlenging, een salaris tussen €2.992,38 en €3.795,06 per maand, 25 vakantiedagen, een NS-businesskaart, pensioenregeling, vitaliteitsprogramma, museumkaart en kortingen op sportfaciliteiten en activiteiten. Wij bieden een inclusieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen. Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 30 oktober 2024. Neem voor meer informatie contact op met Sophia Velthoven (tel. (020) 523 22 62) of Lisette Bloemsma (020) 523 22 08. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR, tel. (020) 523 24 25. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.Een VOG is onderdeel van de selectieprocedure. Het Scheepvaartmuseum wil een inclusieve werkomgeving zijn waar iedereen zich welkom voelt. Voor meer informatie over deze vacature, ga naar onze website: https://www.hetscheepvaartmuseum.nl/over-ons/werken-bij

As a Customer Care Manager, you will be the face of Formitable platform, delivering exceptional customer experiences through both real-time and asynchronous communication. Your goal? To drive customer satisfaction to new heights.

Handen uit de mouwen. Touwtjes in de handen. Alleskunner. Energie voor 10. Je hebt een sterke affiniteit met de digitale wereld en gaat een stukje harder rennen bij opdrachtgevers met een hart voor de maatschappij, het onderwijs, de zorg, het klimaat. Je hecht waarde aan een intrinsiek gedreven team dat scherp op elkaar is en lol met elkaar heeft. Je weet precies waar en wanneer je nodig bent en schuwt niet om je mening mee te geven op de juiste momenten. Je schept de juiste verwachtingen en zorgt voor balans tussen de wensen en eisen van een opdrachtgever en het team. Dat doe je door te zorgen voor een perfecte planning, scope en budget in de gaten te houden en aanspreekpunt te zijn voor zowel je collega's als je opdrachtgever. Met je collega's vorm je een team, samen runnen jullie straks alle projecten – van een A tot Z traject van zes maanden, een sprint van twee weken tot het onderhoud voor een SLA. Samen met de Managing- en Digital Director maak je keuzes in planning, budget en inzet van het team. Voor deze functie hebben we geen ervaringseis. Wat we belangrijker vinden, is dat je zin hebt om meerdere digitale projecten gelijktijdig te managen, goed bent in je communicatie en energie krijgt van meedenken op inhoud. Als je daar specifieke ervaring in hebt is dat een pluspunt en telt dat uiteraard mee in je salaris, als je zin hebt om dat bij ons te komen leren, staan we daar ook helemaal voor open.

Your main responsibilities: You will be responsible for the overall management and performance of O My Bags two Amsterdam stores. This includes ensuring operational efficiency, maximizing sales, providing excellent customer service, and onboarding, training and leading a proactive and enthusiastic team of Store Reps.

Heb jij altijd al onderdeel willen zijn van een snelgroeiende start-up? Een plek waar ruimte is voor eigen initiatief en ondernemerschap? WE'VE GOT YOU! RISE works is dé IT-partner op het gebied van support en beheer. Wij ondersteunen onze klanten op drie manieren: Tijdelijke inzet van IT-medewerkers (IT-detachering), het vervullen van IT-vacatures (van trainee tot ervaren IT-professional), en het upskillen van IT-support teams door middel van effectieve, hybride trainingen. Nu zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Accountmanager die ons helpt RISE works verder op de kaart te zetten. Wat ga je doen: Als Accountmanager bij RISE works ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van sterke klantrelaties. Je haalt met enthousiasme nieuwe klanten binnen, signaleert kansen, en inventariseert klantbehoeften om hierop in te spelen. Je zorgt voor langdurige, succesvolle relaties en tilt onze dienstverlening naar een hoger niveau. Een greep uit de werkzaamheden: Proactief je klantenbestand uitbouwen: Jij signaleert kansen in de markt en weet nieuwe klanten aan ons te binden. Verantwoordelijk voor je eigen klantenpakket: Het verhogen van klanttevredenheid en het uitbreiden van de business is jouw primaire doel. De juiste match maken tussen IT-professionals en opdrachtgevers: Jij begrijpt de behoefte van de klant en zorgt voor de perfecte match met onze IT-professionals. Advies geven en plannen: Samen met de klant kijk je naar de behoeften op het gebied van aantrekken, ontwikkelen en behouden van IT-professionals. Daarnaast geef je advies over passende trainingen en werk je dit verder uit, inclusief planning en contact met trainers. Samenwerken met collega’s: Je werkt nauw samen met talent- en community managers, marketing en natuurlijk onze IT-professionals. Wie ben jij: Van nature ben je spontaan, sociaal en leg je makkelijk contact. Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het behalen van succes. Jij hebt een resultaatgerichte instelling en bent ervan overtuigd dat jij het verschil kunt maken. Je kan anderen enthousiasmeren en weet klanten en collega’s aan je te binden. Je bent een teamplayer die de voortgang goed communiceert met je collega’s. Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar. Pré: 2-5 jaar ervaring binnen IT-detachering is een pluspunt. Wat wij jou bieden: Een goed salaris tussen €2650 – €4000 (afhankelijk van ervaring) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een royale bonusstructuur.Een veelzijdige en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen input.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je wordt onderdeel van een hechte, snelgroeiende start-up met een informele werksfeer. Leuke teamuitjes, zoals samen naar een festival, sporten of borrels in de stad! 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een leaseauto en vergoeding van alle reiskosten. Een laptop en telefoon van de zaak. Een prachtig kantoor in Amsterdam.

Heb jij altijd al onderdeel willen zijn van een snelgroeiende start-up? Een plek waar ruimte is voor eigen initiatief en ondernemerschap? WE'VE GOT YOU! RISE works is dé IT-partner op het gebied van support en beheer. Wij ondersteunen onze klanten door IT-professionals te leveren die niet alleen de technische kennis hebben, maar ook communicatief sterk zijn en strategisch meedenken. Hierdoor helpen wij bedrijven om hun IT-afdelingen om te vormen tot proactieve krachten die innovatie en groei stimuleren. Onze klanten zijn CIO’s en IT-directeuren van bedrijven met meer dan 500 medewerkers, die waarde hechten aan diversiteit en vooruitgang. Nu zijn wij op zoek naar een Proactieve (Virtual) Assistant & Projectcoördinator die ons helpt om verder te groeien en te excelleren. Wat ga je doen: Als Proactieve (Virtual) Assistant & Projectcoördinator ben je de rechterhand van Richelle, founding director van RISE works. Jij zorgt ervoor dat zowel interne processen als klantrelaties soepel verlopen, zodat Richelle en het team zich kunnen focussen op groei en het uitbreiden van onze dienstverlening. Jij hebt de regie over verschillende projecten en klantcommunicatie, en je zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en dat onze klanten optimaal worden ondersteund. Een greep uit de werkzaamheden: Projectcoördinatie: Jij bewaakt de voortgang van alle projecten en zorgt dat alles op tijd wordt afgerond. Je behoudt het overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er speelt. Aanspreekpunt voor klanten: Je plant afspraken in, houdt nauw contact met klanten en trainers, en zorgt dat onze diensten altijd van topkwaliteit zijn. Ondersteuning van Richelle: Je beheert haar agenda, regelt klantafspraken en zorgt ervoor dat alles georganiseerd is, zodat zij zich volledig kan richten op de groei van het bedrijf. Eventorganisatie: Je organiseert zowel interne als externe evenementen, van klantbijeenkomsten tot trainingen, en zorgt dat alles van A tot Z perfect verloopt. Commerciële ondersteuning: Je helpt ons salesteam met het verwerken van leads, opstellen van offertes en het beheren van het CRM-systeem (Salesforce). Marketing en merkopbouw: Je denkt mee over onze marketingstrategie en helpt met de uitvoering ervan, zodat RISE works als sterk merk wordt neergezet. Wie ben jij: Jij bent georganiseerd, proactief en een geboren planner. Je houdt van structuur en weet altijd het overzicht te bewaren. Je hebt affiniteit met online tools zoals Salesforce en WordPress, en je leert snel nieuwe systemen. Je hebt een professionele houding en kunt vertrouwelijke informatie zorgvuldig afhandelen. Communiceren in zowel Nederlands als Engels is voor jou geen probleem. Je hebt een vlotte pen en bent communicatief sterk. Je hebt een hands-on mentaliteit en komt met creatieve oplossingen waar nodig. Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantcontact en het ondersteunen van het salesteam. Wat wij jou bieden: De kans om écht impact te maken in een groeiend bedrijf met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Een informele werksfeer waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd. Leuke collega’s die van samenwerken houden én van een gezellige vrijdagmiddagborrel. Persoonlijke begeleiding van Richelle en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Salaris 2500 - 3000 bruto per maand. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een laptop en telefoon van de zaak. Een prachtig kantoor in Amsterdam.

Dit ga je doen - Je gaat zelf het gehele recruitmentproces uitdenken en opzetten en per zaak een strategie bepalen en uitvoeren. - Je bent verantwoordelijk voor ons platform Horecastrijders.nl en beheert dit account. Je (her)schrijft vacatures, beoordeelt sollicitanten en verbindt talent aan de zaken. Horecastrijders.nl is sinds 3 maanden live en we gaan als een raket. Je helpt in jouw rol dit platform groeien en bloeien. Je hebt volop ideeën hoe we de naamsbekendheid kunnen vergroten. Je weet online de juiste weg naar talent te vinden en kan door middel van online research de juiste sollicitant overtuigen om bij ons aan de slag te gaan. Je hebt het eerste contact met sollicitanten middels een telefonisch intake. Na een positieve beoordeling stel je de sollicitant voor aan de hiring manager, in de praktijk vaak de eigenaar van de betreffende zaak. Vervolgens track je het proces, je gaat voor the best candidate experience en stuurt bij waar nodig. Op verzoek van de hiring manager ben je aanwezig bij uiteenlopende sollicitatiegesprekken en weet jij met kritische vragen de sollicitant aan de tand te voelen. Je denkt vooruit en werkt aan de interne doorstroom. Willen collega’s doorgroeien? Jij kijkt mee naar de mogelijkheden bij andere zaken. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling, Marketing en je opdrachtgevers: de eigenaren van de zaken en je rapporteert aan de directie. Dit is wie je bent: Je kent de Amsterdamse markt als geen ander. De horeca, de wensen en behoeften van de doelgroep en de laatste trends, je bent hiervan op de hoogte. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Jij kent onze doelgroep. Jij weet bedienend personeel te bereiken, managementtalent te scouten maar óók hoe de beste chefs te werven. Je bent niet bang om op iemand af te stappen of potentieel talent ‘koud’ aan te spreken. Je bent pas tevreden als je je doel hebt behaald en je de juiste sollicitant aan tafel hebt gekregen. Je bent pro-actief, signaleert kansen en werkt zelfstandig. Dit is wat je krijgt: Een salaris tussen de €3200 - €4000 op basis van een fulltime dienstverband (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 25% korting bij de aangesloten zaken. Een e-bike van Swapfiets. Toegang tot Gym Royale en bootcamplessen die deels onder werktijd plaatsvinden. Alle vrijheid in jouw nieuwe rol, binnen de nieuwe afdeling. Zo ziet het proces eruit: Stuur jouw sollicitatie in tot en met 13 oktober aanstaande. In de twee weken daaropvolgend vinden de 1e gesprekken plaats met de Algemeen Directeur en HR-manager, in de week erna de 2e gesprekken met de eigenaren. De beoogde startdatum is 1 december; 1 januari 2025 is ook bespreekbaar. Vragen? Bel, app of mail gerust naar Patty Driessen, HR-manager 06-34635039 Patty@bandrahoreca.nl

Your Role: Collaborate with our Event Manager to plan and execute events. Help in developing an event calendar with exciting new concepts. Assist our Sales Manager in brainstorming strategies to increase event bookings. Create new and innovative ways to promote events to the outside world. Act as an Event Manager at Fosbury & Sons events. Monitor and manage event costs and budgets. Serve as the first point of contact for event inquiries. Assist in improving the overall organization and structure of events. Maintain close contact with our kitchen and staff to ensure smooth event execution. Enjoy a lot of freedom to share your input and ideas.

Dream kitchen looking for an amazing chef who wants to create beautiful and tasty dishes! Fosbury & Sons is now seeking a new chef to lead its culinary endeavors. The role involves working closely with the F&B manager to guide the restaurant to new heights. Every four months, the chef will have the exciting task of creating a completely redesigned menu, showcasing their innovative culinary skills. The position also offers the unique opportunity to bring their own team into the kitchen, fostering a collaborative and dynamic environment. The new chef will be instrumental in taking Fosbury & Sons to the next level, enhancing various aspects of the dining experience as they see fit. They will delight members daily with inventive recipes, curate custom private dinners for business events, and even organize special events such as chef's tables, making each meal a memorable occasion.

As a Junior Supply Chain Specialist at Artipoppe, you’ll join a growing company where personal development is encouraged. In this role, you'll work across various supply chain functions, balancing independence with collaboration alongside production, procurement, and management teams. Your tasks involve managing inventory to support growth, analyzing transportation costs for efficiency, coordinating multimodal transport between warehouse and production sites, and optimizing logistics processes like order picking and warehouse layout. You'll also serve as the main contact for logistics partners, constantly seeking to improve the supply chain. A degree in Supply Chain, Operations Management, or a related field is required, with skills in Excel and fluency in English essential. Experience with ERP systems, customs, or data analysis tools is advantageous. The role offers a dynamic and informal work environment, development opportunities, flexible working hours, and perks like a bicycle leasing program, team events, and the chance to work one day a week from home. Working 32-40 hours per week at Artipoppe's HQ in Lexmond, you’ll enjoy 25 vacation days and an employee discount program. If this position aligns with your skills and the Artipoppe brand, submit your CV and motivation letter to careers@artipoppe.com. We welcome all applicants, regardless of background.

Join Lara Makelaars! Are you the creative mind with an eye for detail who knows how to perfectly capture homes? Do you have experience in drawing floor plans, and are you looking for a flexible, long-term collaboration in the vibrant Amsterdam region? Then we want you on our team! At Lara Makelaars, it’s all about quality, flexibility, and creativity. We are looking for freelancers who share our vision and want to help present every property at its best for platforms like Funda. What will you be doing? With a keen eye for detail, you create clear and accurate floor plans that provide a comprehensive view of the space. Flexible working hours: You schedule your work when it suits you, on location in the Amsterdam region. What do you bring to the table? Proven experience in drawing floor plans photography, your own professional equipment and software, and a desire for a long-term collaboration where you can express your creativity! What do we offer you? Flexibility: Schedule your work whenever it suits you! Inspiring workplace: Our office in the heart of Amsterdam offers panoramic views of the city and a rooftop terrace where you can relax after a successful shoot. Open culture: We are open to new ideas and give you the freedom to do your work your way. Growth: Together, we’ll build long-term collaborations and grow within a creative and innovative team. Does this sound like the perfect challenge for you? Then quickly send your portfolio and a brief motivation to raoul@laramakelaars.nl, and you might soon be working with us on the best property listings!

Join Lara Makelaars! Are you the creative mind with an eye for detail who knows how to perfectly capture homes? Do you have experience in real estate photography, and are you looking for a flexible, long-term collaboration in the vibrant Amsterdam region? Then we want you on our team! At Lara Makelaars, it’s all about quality, flexibility, and creativity. We are looking for freelancers who share our vision and want to help present every property at its best for platforms like Funda. What will you be doing? You capture the essence of every home with your photos, making them both appealing and professional. Flexible working hours: You schedule your work when it suits you, on location in the Amsterdam region. What do you bring to the table? Proven experience in real estate photography, your own professional equipment and software, and a desire for a long-term collaboration where you can express your creativity! What do we offer you? Flexibility: Schedule your work whenever it suits you! Inspiring workplace: Our office in the heart of Amsterdam offers panoramic views of the city and a rooftop terrace where you can relax after a successful shoot. Open culture: We are open to new ideas and give you the freedom to do your work your way. Growth: Together, we’ll build long-term collaborations and grow within a creative and innovative team. Does this sound like the perfect challenge for you? Then quickly send your portfolio and a brief motivation to raoul@laramakelaars.nl, and you might soon be working with us on the best property listings!

A Million Faces Agency begeleidt mediatalent en helpt hen uitgroeien tot bekende namen, werkzaam voor platforms zoals RTL, Talpa, NPO, Videoland en Qmusic. Wegens interne veranderingen zoeken we een Office Manager/Junior Agent voor 40 uur per week. In deze rol creëer je een fijne werkomgeving en ondersteun je zowel het management als de agenten in hun dagelijkse taken. Langetermijngroei naar een agentenfunctie is mogelijk. Je zorgt voor een nette werkplek, beheert voorraden, organiseert netwerkborrels en teamuitjes, ontvangt bezoek en biedt administratieve ondersteuning op het gebied van personeelsadministratie, financiën, facturen en contracten. We zoeken een verantwoordelijke, communicatieve aanpakker met interesse in media, nauwkeurigheid, en flexibiliteit. Minstens drie dagen per week werk je op kantoor: maandag, dinsdag en donderdag.

Droom jij van een marketingstage bij een grote festivalorganisatie? Lijkt het jou leuk om mee te denken over eventconcepten en campagnes en de vertaling daarvan naar online content? Dan is deze stage iets voor jou! Als marketingstagiair(e) bij Art of Dance werk je mee in het marketingteam en leer je alle ins en outs over eventmarketing. Als marketingteam streven we ernaar om bezoekers het hele jaar door optimaal mee te nemen in de aanloop naar, tijdens en na onze evenementen. We werken dagelijks aan nieuwe concepten, campagnes en content, waarbij jouw bijdrage van groot belang is. Je denkt mee over events en content, schrijft samen met het team (social) content en zorgt dat alles tijdig online staat op onze kanalen. Tijdens je stage leer je hoe een eventconcept wordt vertaald naar marketingacties, werk je met een contentplanning en krijg je inzicht in social content. Je helpt met community management door reacties op social posts te monitoren en vragen te beantwoorden. Tijdens evenementen werk je achter de schermen mee in het marketingteam en ondersteun je soms ook het artist handeling team. We zoeken een enthousiaste festivalliefhebber die een hbo-opleiding volgt in een relevante richting en binnenkort aan een meewerkstage kan beginnen. Je hebt kennis van social media, schrijft foutloos in Nederlands en Engels en hebt basiskennis van Photoshop, of bent bereid dit te leren. Daarnaast ben je creatief, teamgericht en flexibel beschikbaar in de weekenden van onze events.

De functie: Als Projectmanager Circulariteit speel je een cruciale rol in het vertalen van duurzaamheidsbeleid voor Grondstoffen & Materialen naar de operatie. In deze rol werk je nauw samen met de Head of Operations en de Duurzaamheidsmanager om ervoor te zorgen dat het duurzaamheidsbeleid effectief wordt ontwikkeld, geïntegreerd en uitgevoerd binnen de operationele processen. Verder werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om te zorgen voor een effectieve en geïntegreerde aanpak van circulariteit binnen alle aspecten van de evenementen. Als Projectmanager geef je leidinggeven aan de ontwikkeling en implementatie van het duurzaamheidsbeleid voor de pijler Grondstoffen & Materialen binnen de door MOJO georganiseerde festivals en grote concerten. Je zorgt ervoor dat de projecten binnen de gestelde tijd, het budget en volgens de vastgestelde duurzaamheidsdoelstellingen worden afgerond. Je fungeert als schakel tussen beleid en operatie waarbij je het geformuleerde duurzaamheidsbeleid vertaalt en begeleidt naar de operationele uitvoering hiervan. Dit omvat het ontwikkelen van concrete communicatie- en actieplannen en het coördineren van de uitvoering daarvan tijdens evenementen. Operationeel begeleid je projectteams van de festivals en concerten die (uiteindelijk zelfstandig) verantwoordelijk zijn voor de praktische uitvoering. Hierbij houd je toezicht op naleving en voortgang en stuur je bij waar nodig. Gezochte kandidaat: We zoeken iemand met HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in projectmanagement. Je hebt bewezen projecten succesvol te kunnen leiden van concept tot uitvoering en financiële afronding. Daarnaast heeft het een pré als je uitgebreide ervaring in het werken binnen de muziek- of evenementenbranche, met specifieke focus op de operationele kant van festivals en grote concerten hebt. Je bezit uitstekende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren (in zowel de Nederlandse als de Engelse taal) met veel verschillende teams en stakeholders. Jouw expertise in recycling, grondstoffenmanagement, en de toepassing daarvan binnen de context van grootschalige evenementen werken daarbij in jouw voordeel. In de dagelijkse praktijk kun je laten zien creatief en innovatief te zijn door producten en werkwijzen te (laten) ontwikkelen en ben je ook zelf bereid om de mouwen op te stropen en tijdens de uitvoering actief een bijdrage te leveren om zo een doel te behalen. Reageren op deze functie kan via vacature@mojo.nl, we zien je sollicitatie graag tegemoet!

Ben jij de creatieve, proactieve en stressbestendige stagiair(e) die klaar is voor een unieke uitdaging in de wereld van PR en evenementen? Dan ben ik op zoek naar jou! Je krijgt de unieke kans om één-op-één te werken met een ervaren PR- en eventprofessional, en mee te draaien in verschillende projecten voor bekende merken. Deze stage is ideaal voor iemand die wil leren hoe de wereld van PR en evenementen in elkaar zit. Van PR-campagnes tot grootschalige evenementen… vanwege de nauwe samenwerking zal je overal van begin tot eind bij betrokken worden en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Je wordt een essentieel onderdeel van het team en speelt een actieve rol bij het realiseren van diverse projecten. Periode: Februari - Juli. Aantal dagen: 5

You do everything to tell our Verve story. Your strategy, ideas, concepts, stories, campaigns, and events will put Verve on the map and help us become the leading agency in the world of branding. We’re in a fast-paced environment at Verve. One moment you're working on a campaign to promote our latest rebranding case, the next you’re (ghost)writing a blog about the future of design. No client meetings, no counting hours. Instead, you’ll put our agency in the spotlight in the places it deserves through content marketing.

De koks van Gys zijn het creatieve brein achter ons glutenvrije en plantaardige menu. Ons keukenteam heeft de ambitie om plantaardig eten naar een hoger niveau te tillen. Ben je gepassioneerd over eten en ben je bekend met plantaardig en glutenvrij eten? Of misschien nog niet specifiek over plantaardig en glutenvrij eten maar heb je al wel veel ervaring in de keuken en vind je het leuk om hier meer over te leren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Werken bij Gys betekent dat je als sous-chef deel uitmaakt van een vooruitstrevend restaurant dat plantaardig eten op een smakelijke en leuke manier onder de aandacht brengt. Je komt terecht in een enthousiast en gezellig team, met volop vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze glutenvrije, biologische en plantaardige keuken. Als sous-chef speel je een cruciale rol in het creëren van onze unieke gerechten. We bieden een competitief salaris dat aansluit bij je ervaring en vaardigheden, en natuurlijk kun je genieten van heerlijk eten, topkoffie, goede fooi, naborrels vol gezelligheid en feestjes die je niet wilt missen.

Restaurant Gys is op zoek naar een gezellige bedrijfsleider om ons enthousiaste team te versterken!

Prosus, one of Europe’s leading internet companies, is hiring a Digital Content Marketing and Channels Manager to shape its content strategy and amplify its innovation story. Reporting to the External Communications Director, the role involves managing digital channels like social media and the website, aligning content with business goals, and ensuring effective SEO, SEM, and advertising strategies. Key tasks include overseeing website updates, creating engaging social media content, managing a centralized content calendar, and advising on emerging digital trends. The ideal candidate has over 8 years of experience in digital marketing, with proven expertise in optimizing content across platforms, managing digital campaigns, and handling crisis communications. Strong copywriting, editing, and communication skills, along with proficiency in tools like Google Analytics and Facebook Ads Manager, are essential. Additionally, the role includes analyzing performance metrics, improving strategies, and managing budgets for paid advertising.

Ben jij een enthousiaste kookliefhebber en woonachtig in de regio Utrecht? Kookfeestje zoekt kookconsulenten die kookworkshops voor volwassenen en kinderen willen begeleiden. Je werkt zelfstandig op locatie (bij mensen thuis of op hun werk) en bepaalt je eigen opdrachten en werktijden. Je hebt passie voor koken, bent in het bezit van een auto en bent minimaal 21 jaar. Verdiensten vanaf €100 per opdracht. Plan vandaag nog een kennismakingsgesprek in met Annyck, eigenaresse van Kookfeestje!

As a Business Development Specialist, you will be the one to excite potential clients about partnering with Secret View. You will leverage your network, attend relevant events, know LinkedIn inside and out, and take the initiative to build new connections. You will dive into the challenges of our potential clients and convince them of the value we can offer. Your goal is to introduce potential clients to our methods and research formats. To achieve this, you will explore potential clients and understand how they can derive the most value from collaborating with Secret View. You will be responsible for sales in ‘your’ country or region and report directly to the CEO.

The Manager on Duty role is a hands-on position that involves overseeing various aspects of guest experience, team management, F&B, and P&L. You will foster trust, communicate openly, and promote sustainability while finding creative solutions. Leading by example, you'll embody the company's culture and values, guiding and coaching the team to develop their skills. You’ll assist with onboarding new employees, ensure safety and security, and analyze P&L to create actionable plans. You’ll also take charge in one of the following areas: F&B, P&L, process, or employee management. Above all, you'll be present on the floor, engaging with guests and supporting your team during shifts.We are looking for a motivated, emotionally intelligent individual with strong decision-making and coaching skills. You should have a natural passion for hospitality, a knack for storytelling in F&B, and relevant experience in a similar role. Your responsibilities will also include serving guests, assisting with check-ins and check-outs, and contributing ideas to elevate our F&B and brand offerings. Flexibility with shifts, fluency in English, and a passion for sustainability are essential, as is legal eligibility to work in the Netherlands. You can apply through our website. For questions, email people@theusual.com.

Als Content marketeer bij RocketX werk je mee aan het ontwikkelen en implementeren van contentstrategieën voor ambitieuze scale-ups in Europa. Je werkt nauw samen met designers, growth marketeers en merkstrategen om strategieën tot leven te brengen, waarbij jouw schrijfvaardigheden en analytische inzichten bijdragen aan de groei van klanten. Je voert doelgroep- en marktonderzoek uit om klantgedrag en concurrenten te analyseren, en creëert content die de doelgroep aanspreekt. Daarnaast optimaliseer je de SEO van klantwebsites door relevante zoekwoorden te identificeren en aantrekkelijke content te schrijven, zodat de vindbaarheid wordt vergroot. Samen met de Brand Strateeg werk je aan het ontdekken van groeikansen, het ontwikkelen van contentpijlers en richtlijnen, en zorg je ervoor dat elke contentstrategie effectief is. Ook ben je verantwoordelijk voor het schrijven van diverse soorten content, zoals blogs, whitepapers, en e-mailcampagnes. //// Ben jij klaar om mee te bouwen aan de groei van toffe scale-ups in heel Europa? Krijg je energie van een dynamische, snelle werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn we op zoek naar jou! We zoeken een enthousiaste verhalenverteller met zo’n 4 jaar ervaring, die moeiteloos SEO en tools zoals HubSpot en Google Analytics inzet. Je krijgt energie van samenwerken, spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en woont in de buurt van Amsterdam. Je houdt van uitdagingen en bent eager om te blijven leren. Bonuspunten als je al agency ervaring hebt!

Voicebooking is ‘s werelds best gewaardeerde platform voor alles rondom voice-over productie, video lokalisatie en podcasting. We hebben klanten in meer dan 70 landen en werken voor content producenten, reclamebureaus en de inhouse production units van bijvoorbeeld Spotify, Hello Fresh en Boti Global. Naast het merk Voicebooking werken we met de labels Smartpodcasting, Coact.ly en hebben we een Voice AI service die in letterlijk elk land van de wereld users heeft. Het team van Voicebooking bestaat uit 11 man en heeft een internationale samenstelling. We spreken Nederlands en Engels op kantoor maar voelen ons ook een echt Amsterdams bedrijf, met de bijbehorende transparantie en directheid. En we kijken altijd hoe dingen slimmer, sneller en mooier kunnen. Wat jij over je baan vertelt aan je vrienden? “Mijn klanten maken content waarvoor wij de juiste stemmen leveren, scripts, vertalingen, audio design en dergelijke verzorgen. Al vragen ze om 10 talen tegelijk, wij regelen het zorgeloos en snel.” Wat ga je doen? Samen met je collega’s van het booking- en sales team ben je de spil van het bedrijf. Dagelijks komen er projecten en mails via de site binnen. Je pakt zulke projecten op, waar nodig onderhandel je over de begroting en overleg je met de voice-over of audio freelancer. Omdat de voice-overs en klanten over de hele wereld zitten, is het soms even puzzelen: tijdverschillen en cultuurverschillen vragen om creatieve oplossingen. Ondertussen is er genoeg afwisseling, je probeert een goede relatie met de klanten op te bouwen en bent nauw betrokken bij het onboarden van nieuwe klanten. Je werkt een aantal dagen vanuit ons kantoor in Amsterdam en ook een paar dagen vanuit huis. Wie ben je?Je hebt ervaring in sales of servicegericht werken in een media, audio of studio-omgeving. Je hebt met voice-over gewerkt en weet hoe je een goede casting moet regelen. Je vindt klanten op de juiste manier helpen het leukste dat er is. En je bent handig en snel met software en systemen. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels. Hoe drukker het wordt, hoe leuker je het vindt, want je bent een echte multitasker. Daarnaast heb je een oog voor detail en houd je ervan processen goed te volgen en te verbeteren. Je kunt goed onderhandelen en krijgt een kick van een goede deal. Werken bij Voicebooking: Een internationaal team van goed op elkaar ingespeelde professionals. Een goede work en life balance, hybride werken. Een open en eerlijke cultuur waar je helemaal jezelf kan zijn. Een open kantoor aan de mooiste jachthaven van Amsterdam. Een innovatief platform waar altijd wel een nieuw product zit aan te komen. Hoe klinkt dat? Spreekt ons verhaal je aan? Wil je werken in een team dat bouwt aan een online platform en wil je meegroeien? Solliciteer dan nu via hr@voicebooking.com!

Ben jij de data-gedreven marketeer die ons helpt groeien? UP Events zoekt een Digital Performance Marketeer die enthousiast wordt van data en het optimaliseren van campagnes in een jonge, informele werkomgeving. Ons doel? De leukste bedrijfsevents, teamuitjes en teamactiviteiten naar een hoger niveau tillen! Wat ga je doen? Beheren en optimaliseren van online marketingcampagnes voor traffic en conversies; SEA-campagnes opzetten en optimaliseren voor B2B events; Naamsbekendheid vergroten via Meta- en social media-campagnes; Websites optimaliseren voor betere vindbaarheid (SEO); Marketingstrategieën uitvoeren in samenwerking met de Marketing Manager; Campagnes monitoren, analyseren en rapporteren. Werken is mogelijk vanuit zowel Amsterdam als Haarlem.

Als stagiair(e) creatief productie en marketing bij Eighty5ive speel je een centrale rol. Je regelt de advancing van shows en hebt contact met artiesten, managers, programmeurs en festivals. Je bent betrokken bij de contractuele en productionele afhandeling van deals met poppodia, clubs en festivals en ondersteunt bij boekingen. Daarnaast werk je mee aan het conferentieprogramma van Eurosonic Noorderslag voor een Europees netwerk van artiesten en professionals. Marketingkennis is een pré, want je ondersteunt ook bij social media en nieuwsbrieven. Bovendien denk je mee over de strategie van onze artiesten. Jij bent enthousiast over Eighty5ive, creatief, en hebt kennis van marketing en social media. Inclusiviteit is belangrijk voor ons, en je werkt zelfstandig en precies. Je schakelt snel, bent georganiseerd, proactief en een teamspeler. Je bezoekt graag shows en evenementen en houdt van netwerken. Wij bieden een werkplek vlakbij Rotterdam Centraal met gratis koffie en lunch, een stage van 5 maanden (oktober 2024 t/m februari 2025), toegang tot diverse shows en conferenties, en een stage van 16-24 uur per week. Het is een meeloopstage, met flexibele uren, maar geen afstudeermogelijkheid. Startdatum zo snel mogelijk.

This role involves overseeing the seamless operation of both company and foundation activities, as well as managing our academy programs. It requires strong organizational and communication skills, along with a proactive approach to problem-solving in a dynamic start-up environment. We are seeking a highly driven individual who thrives in fast-paced settings, excels at multitasking, and can manage both hands-on tasks and strategic planning. Tech-savviness is a plus, with experience in using tools like AI, Google Workspace, and Mailchimp for efficient work. You will be responsible for managing the office, team, and partner relationships, ensuring smooth operations. This includes organizing meetings, managing office supplies, and fostering team well-being. You’ll maintain documentation, handle communications, onboard new team members, and support budget management efforts. On the academy side, you will ensure programs run smoothly and are structured for maximum impact. You'll work closely with academy coaches, managing content, logistics, venues, and equipment for training sessions. Ensuring high-quality service, hospitality, and a positive experience for both faculty and participants is key. You will also handle post-training follow-up, distribute resources, and gather feedback for continuous improvement. Your role involves creating an exceptional educational environment that aligns with our values of sustainability and creativity. You’ll oversee customer experience from onboarding to follow-up, manage communications with participants and faculty, and coordinate with vendors, ensuring programs run smoothly and on budget.

We are looking for an ambitious professional with didactic experience and a passion for developing people in organizations. You feel great when you can guide a group (meeting) and you get energy from developing (and implementing) learning interventions, change programs and serious games. Do you also recognize yourself in the qualities below? Then you are the one! These are the qualities we are looking for: Experience in the field of learning, development and change/ change communication. A fascination for the way things and projects run in large(r) organizations and how to get people involved in them. Decisive and has guts; takes initiative through a hands-on mentality. Entrepreneurship, the drive to turn ideas and possibilities into concrete products; realize ideas, go & try- Picks up signals and trends; is curious and has a feeling for developments and their opportunities. Account management; relationship management and running projects independently. Able to work with groups and group dynamics. Divergent thinker; can easily come up with multiple solutions; simultaneously. Organizes own work; sets priorities; keeps overview. Loves to play! And if you also recognize yourself in this, we are quickly convinced: Flexible in work/life balance, lives in Randstad - preferably near The Hague. Academic or HBO working and thinking level. Humor and the ability to put things in perspective are a plus.

Wil jij complexe FP&A implementatieprojecten leiden bij klanten als Swiss Sense, Medux en Nutricia Worldwide? Wij zoeken een gedreven senior FP&A consultant. Je werkt zelfstandig of samen met collega’s aan oplossingen bij onze, vaak internationaal opererende, klanten. Als senior FP&A consultant speel je een cruciale rol in het adviseren van onze klanten over FP&A oplossingen en ben je verantwoordelijk voor de implementatie. In nauw overleg met onze klanten analyseer jij wat de bedrijfsbehoeften zijn en denk je mee over procesverbeteringen.

Wij zoeken een ervaren Strategic Account Manager (SR) met een sterke commerciële en strategische instelling, die geniet van netwerken en relaties onderhouden. Je hebt ervaring in projectmanagement, bent proactief, sociaal, creatief, en hebt affiniteit met Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Je opereert soepel op zowel de Nederlandse als internationale markt, bewaakt nauwgezet de sales targets en overziet de P&L. Samen met de Project Director leid je ons bureau naar nieuwe hoogten en zorg je voor duurzame groei. Met minimaal 4 jaar ervaring in een salesrol bij een agency, beheers je klantbeheer, hebt analytisch inzicht in financiën, en beschik je over leiderschapskwaliteiten.Je krijgt bij ons een rol met veel verantwoordelijkheid en groeikansen, in een divers en hecht team. Vanuit onze informele werkplek in Amsterdam Oud-West werk je samen met een inspirerende community van creatieven. We bieden een marktconform salaris met pensioenregeling, exclusieve invites voor evenementen en andere extra’s. Je leidt klantprojecten, onderhoudt relaties, ontwikkelt sales- en groeistrategieën, en behaalt sales targets. Je zet leads om in succesvolle samenwerkingen, inspireert met creatieve oplossingen, en vertegenwoordigt Kult&Ace op evenementen.

We’re looking for a PR Intern to join The Media Nanny, a globally recognized boutique PR agency under the leadership of CEO José Woldring. Responsibilities include supporting PR managers, monitoring publications, compiling targetlists, maintaining press kits, assisting at events, updating the media database, formating presentations, creating content for social media and the website, and staying up to date with social media trends. Please send your resume along with a brief introduction about yourself, and your favorite music track to work@themediananny.nl.

Key Agency zoekt een ervaren Digital Project Manager. Je ownt de projecten: je bewaakt de planning, scope, budget en kwaliteit. Jij hebt de touwtjes in handen, je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever, je zorgt voor de juiste energie in het team en stemt proactief af over de voortgang van het project met de accountmanager. Ook zorg je ervoor dat de verschillende specialisten elkaar weten te vinden. Alles om samen het mooie eindresultaat te behalen. Jouw positieve energie werkt aanstekelijk en zorgt ervoor dat iedereen in het team met volle kracht het project tot een succes maakt. En tijdens het project zie je nieuwe kansen bij de opdrachtgevers, zodat we vanuit Key Agency blijvend waarde kunnen toevoegen. Je hebt ervaring met het coördineren van digitale projecten (zoals het bouwen van platformen, maar ook strategie- en brandingtrajecten) en bureau-ervaring. We zoeken iemand voor 32 tot 40 uur per week.

Ready to elevate your career in the food and beverage industry? SQUAREDCIRCLE, a disruptive functional beverage brand in Amsterdam, is looking for a commercially driven CCO/COO with 7-10 years of experience within the Food & Beverage sector. This is a unique chance to shape the future of a fast-growing startup, leading sales, operations, and fundraising as we expand into new markets. As CCO/COO, you'll be in charge to implement your strategic vision and build valuable relationships with investors, allowing you to see the direct results of your efforts in a high growth environment. Your responsibilities include driving revenue growth, managing supplychain logistics, and securing capital for expansion. You’ll oversee financial planning and investor relations while ensuring the company’s sustainability. SQUAREDCIRCLE is searching for a leader with a proven track record in sales, operations,and finance, ideally within a fast-growing startup. You should have experience in fundraising, investor relations, manufacturing, and supply-chain management, particularly in thebeverage or FMCG sector. Strong strategic thinking, leadership, and relationship-buildingskills are essential. The ideal candidate is entrepreneurial, resilient, and collaborative, with a passion for building companies from the ground up. SQUAREDCIRCLE is committed to enhancing overall wellbeing, if you’re ready to make a significant impact and be part of something transformative, join us at SQUAREDCIRCLE.

Taalthuis zoekt een freelance Content Marketeer! Ben jij creatief, heb je een passie voor taal en social media, en weet je hoe je een bedrijf online zichtbaar maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Content Marketeer bij Taalthuis ben jij de drijvende kracht achter onze online aanwezigheid. Je bedenkt en creëert aantrekkelijke content, denkt mee over nieuwe onderwerpen en zorgt ervoor dat onze boodschap de juiste doelgroep bereikt. In jouw rol als Content Marketeer ben je verantwoordelijk voor onze uitingen op sociale media: het opnemen van beeldmateriaal voor posts en reels, fotoshoots, het (soms complex) editen van videocontent, het schrijven van (korte) teksten voor alle Social Media platforms. Daarnaast heb je contact met verschillende mediapartners over artikelen en andere online advertenties. Het is belangrijk dat je de Nederlandse én Engelse taal uitmuntend beheerst. Mocht je ervaring hebben met Mailchimp, dan is de opdracht uit te breiden naar meer uren. Klinkt dit als iets voor jou?

Je bouwt een relatie op met onze Nederlandse klanten en zorgt dat je te allen tijde weet wat er speelt. Je doel is klanten optimaal te ondersteunen om alles uit onze oplossingen te halen en daarmee hun werkplekstrategie te realiseren. Ultimo, om toe te werken naar een langdurige strategische samenwerking. Zo hebben we onlangs met onze data een klant geholpen die een kantoorpand heeft kunnen afstoten met als gevolg: minder kosten, beter benutte werkplekken en blijer personeel! Klanten blij, wij blij! Functie eisen: Je hebt een behaalde opleiding HBO/WO. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen Customer Success. Je kunt op een professioneel niveau spreken en schrijven in zowel het Nederlands als Engels en daarmee zonder problemen zelfstandig klanten te woord staan

Ben jij on fire als een marketingcampagne van begin tot einde perfect op elkaar is afgestemd? 🔥 En werk je om dit voor elkaar te krijgen graag samen met een jong en gedreven team? Search no more, want wij hebben de ideale vacature voor je! 

Als Senior Marketing Manager bij Art of Dance ben jij verantwoordelijk voor de marketingcampagnes van de grootste harder styles events ter wereld, zoals Masters of Hardcore, Dominator Festival, Supremacy en nog veel meer. Je neemt de lead in deze campagnes, motiveert en enthousiasmeert het team (7 FTE) en bent een belangrijke schakel tussen het team, de overige disciplines en directie.

Wil jij leren ondernemen bij een groeiend en jong bedrijf? Wij zijn op zoek naar een stagiair die graag hands-on te werk gaat en creatief meedenkt. Je zal onze Operationeel Manager ondersteunen met het onderhouden van onze webshop en je zorgt er samen voor dat het proces van aankoop tot aftersales soepel verloopt. Je zult een centrale rol spelen in onze dagelijkse operatie door het ondersteunen van verschillende taken rondom klantcontact en e-commerce. Daarnaast help je ook bij de productie van shoots en support in creatieve en operationele ad-hoc projecten. Wie ben jij? Je hebt een passie voor juwelen, een proactieve houding en bent ondernemend, communicatief sterk, service gericht en natuurlijk in voor een leuke stageperiode in hartje Amsterdam! ;)

WHIZ KID is een jong en snel groeiend social mediabureau met een breed scala aan toffe klanten. Ons portfolio bestaat uit merken als Levi's, Skins, Artsen zonder Grenzen en Natuurmonumenten. Van social media strategieën tot data insights en van content creatie tot aan content management. Samen met de klant bouw je aan de meest engaging doorvertaling van hun merk. We zijn op zoek naar een stagiair(e) met een grote passie voor social media & content creatie die zo snel mogelijk kan beginnen! Je werkt samen met het team op een prachtig portfolio aan klanten en krijgt binnen deze functie veel vrijheid. Samen met de social media manager zorg je voor een vlotte realisatie van content aanvragen. Je maakt decks met creatieve concepten en gaat vervolgens aan de slag met de productie daarvan. We zijn per direct op zoek naar een nieuwe stagiair(e) die ons sterrenteam wil komen versterken.Je hebt gevoel voor beeld en vindt het leuk om zelf content te maken. Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen op Instagram en TikTok. Je woont in de omgeving Amsterdam. We bieden je de mogelijkheid om heel veel hands-on ervaring en kennis op te doen binnen social media; Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, aan unieke campagnes te werken en bij uiteenlopende klanten vaardigheden op te doen; Je leert alles over social media marketing: van strategie tot data insights en van content creatie tot content management; Uiteraard krijg je een goede stagevergoeding en krijg je een laptop van de zaak

At Soho House Amsterdam, we’re looking for a Member Events Manager to create magical moments and elevate our cultural landscape. This role involves programming, planning, and executing innovative events to inspire members and connect the community. As the Member Events Manager, you’ll curate and produce high-caliber events, retaining and attracting members. You'll report to the Head of Membership & Communications Amsterdam. Your primary responsibilities include leading member events and House programming, focusing on hyper-local storytelling to create diverse and innovative experiences. You'll conceive unique events, propose new trends, collaborate on major themes, and facilitate member connections. Building a robust database of brands and talent to keep up with cultural trends is key, as is ensuring all events align with our global themes. You’ll create systems to track bookings and manage budgets effectively. Leadership is vital; you’ll work closely with management team and you’ll manage the member events coordinator. Your regular presence on the floor will involve collaborating with Membership Managers to meet member needs. Your responsibility also includes program to drive late night attendance of members in our Houses. We seek a candidate with a minimum of five years of experience in cultural event programming, a creative mind, and excellent communication skills. You should excel in multitasking, problem-solving, and building strong relationships within the creative community. Soho House offers a competitive compensation package with global benefits, including training to enhance your career, all-houses membership, salary above Horeca CAO, travel allowance, and a Soho Friends Membership with discounts on F&B, rooms, and Cowshed. You'll also enjoy partnership discounts with brands like Go-Vital, One Fit, and Swapfiets, along with team events. Join us and shape the future of Soho House Amsterdam. Please apply by clicking the first link provided down below at Contact!

Als stagiair(e) Operations bij My Way ga je veel leren en meemaken. Je krijgt allerlei taken en verantwoordelijkheden, zoals: ● Nieuwe locaties live zetten: Je helpt mee met het opzetten en inregelen van nieuwe parkeerplekken op ons platform, zowel digitaal op de app als hands-on op locatie. ● Problemen oplossen: Je zorgt ervoor dat onze parkeerlocaties goed blijven werken en lost snel problemen op. ● Kantoororganisatie: Je helpt mee om alles op kantoor soepel te laten verlopen. ● Projectondersteuning: Je werkt mee aan verschillende projecten en helpt bij het verbeteren van onzeprocessen.Daarnaast is er een hoop ruimte om extra zaken op te pakken die zelf erg leuk lijken. Wil je graag ons sales team ondersteunen bij het maken van presentaties, een leuke teamactiviteit opzetten of heb je andere goede ideeën? Wij horen ze graag.

Als manager begrijp je het belang van reputatie en hoe media, marketing en content hierop invloed hebben. Je volgt het nieuws en social media trends en vertaalt deze naar creatieve corporate storytelling. Je adviseert klanten over reputatiemanagement en de impact van PR, content en marketing. Je initieert en optimaliseert campagnes en leidt de uitvoering met je team. Je onderhoudt direct contact met journalisten, influencers en experts, en speelt in op actuele gebeurtenissen en trends om kansen voor je klanten te benutten. Je creëert en adviseert over content, schrijft persberichten en werkt samen met creatieve teams aan visuele uitingen. Ook begeleid je (pers)evenementen en rapporteer je nauwkeurig de resultaten aan klanten. We zoeken een gedreven en proactieve collega met minstens vier jaar bureau- en leidinggevende ervaring. Je werkt accuraat, bent stressbestendig en kunt je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen. Je enthousiasme en teamspirit zorgen ervoor dat je samen met je collega’s succesvolle campagnes neerzet. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en bent fulltime beschikbaar (36-40 uur per week). Wij bieden een afwisselende baan met verantwoordelijkheid in een groeiende internationale omgeving. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden via interne trainingen. Je profiteert van diverse voordelen zo kan je na een jaar in dienst te zijn op trip naar 1 van de andere kantoren in Europa, bieden we bovenop je vrije dagen ook nog vrij op je verjaardag. Wanneer feestdagen in het weekend vallen, kan je hier ook een compensatie dag voor opnemen. TEAM LEWIS hecht waarde aan een inclusieve werkplek, gelijke kansen en investeert in sociale activiteiten zoals teamlunches en personeelsuitjes. Heb je vragen? Neem contact op met Caroline via 06-29589862 of caroline.delooze@teamlewis.com.

Bij Podcast Tailor maken we hoogwaardige audioproducties met een persoonlijk randje. Dit doen we voor families, musea, bedrijven én voor het grote publiek. Zo hebben we podcasts gemaakt over modern ouderschap, ondergewaardeerde kunstwerken, intimiteit bij jonge kankerpatienten, maffe monarchen uit het verleden, en nog veel meer. Van alles wat dus, dat maakt ons werk ook zo leuk. We zijn nu op zoek naar een leergierig iemand die voor minstens 6 maanden aansluit om ondersteuning te bieden bij onze producties en de daaropvolgende montage. Een rol waar veel geleerd wordt en snel veel verantwoordelijkheid bij komt kijken. Ervaring met podcasts is een pre, maar niet cruciaal. Affiniteit en interesse in audio & video zijn wel belangrijk. We bieden uiteraard een stagevergoeding, het aantal wekelijkse uren is flexibel en kan in overleg worden vastgesteld. DM of stuur een mail voor een kennismaking!

Campagne- en strategiebureau The Pando Network ontwikkelt gezondheidsinitiatieven die verder reiken dan de plek waar ze ontspringen. We weten als geen ander op welke plekken we onze energie richten. Van slimme valpreventieprogramma’s tot beweegroutes aanleggen met inwoners, en van collectief stoppen met roken tot goede gesprekken met ouders en pubers. Gezondheid gaat uiteindelijk vooral over mensen, hun verhalen en hun dagelijkse sores. Met de juiste campagne en het juiste programma op de juiste plek maken we de mensen over wie het gaat onderdeel van de oplossing. Zo is elk project een startschot voor positieve verandering in de gemeenschap. Het team: Wij zijn een jong en energiek team met expertise op het gebied van biomedische wetenschappen, science & business, gezondheidspychologie, marketing en politicologie. Een breed scala aan invalshoeken, relevant voor het gezonder maken van onze samenleving. Klinkt heel serieus, maar is er niet minder gezellig om! Verantwoordelijkheden. Als Junior Health Campaigner ben jij een onmisbare schakel in het campagneteam en ben je verantwoordelijk voor het:- Beheren van meerdere social mediakanalen- Creëren van content, zoals visuals, foto’s en video’s - Schrijven van pakkende teksten- Analyseren en verbeteren van campagnes- Ondersteunen bij het organiseren van evenementen (flyers ontwerpen, merchandise produceren, campagne voeren op locatie). Opleiding en ervaring- Hbo/wo-denkniveau- 1 à 2 jaar werkervaring op het gebied van marketing of communicatie- Professionele ervaring met social media- Handig met Adobe Suite en CanvaVaardigheden- Creatief- Ondernemend- Experimenteel- Origineel- Datagedreven- Ambitieus- Gestructureerd. Overig: In bezit van een rijbewijs. Je hoeft gelukkig niet aan alles wat hierboven is opgesomd, te voldoen. Wat het belangrijkst is, is dat we dezelfde waarden, passie en inzet delen. Laat het ‘imposter syndrome’ je niet tegenhouden om deze mooie stap te maken. Solliciteer meteen! We leren je graag beter kennen.

CrowdBuilding seeks a dynamic Growth Marketing Manager to drive user acquisition, engagement, and retention. This hands-on role is vital in accelerating our growth across multiple channels. You'll develop and execute creative campaigns, utilizing SEO, SEM, social media, email, and content marketing. Analyzing data, conducting A/B tests, and optimizing user acquisition funnels will be key to reducing CPA. Collaboration with product, sales, and support teams ensures cohesive strategies. You'll manage budgets, provide performance reports, and use marketing automation tools to enhance effectiveness. Fluency in Dutch and English is required. Join us in our mission to collectively build 100,000 homes, creating affordable, sustainable, and socially inclusive communities.

Wil jij onderdeel zijn van een hecht team met een passie voor het renoveren van commercieel monumentaal vastgoed? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Calculator die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Maeson is onafhankelijk, gedreven en ervaren op het gebied van project- en bouwmanagement voor commercieel vastgoed van met name (rijks)monumenten. Maeson is op zoek naar een analytisch persoon die het projectteam voorziet van nauwkeurige kostenramingen en goed kan meedenken over de haalbaarheid van een project. Als ervaren Calculator beheers je het vak van calculator uitstekend. Je bent goed in het analyseren van bouwtekeningen en bouwlocaties waarmee je inzicht krijgt op de risico’s van bouwkosten. Daarnaast ben je een kei in het sturen op de kostprijs, waarvoor je regelmatig offertes aanvraagt en in contact bent met nevenaannemers. Je vindt het leuk om de projecten samen met gedreven en jongere collega’s aan te pakken waarmee je bijdraagt aan de ontwikkeling van ons team. Als ervaren Calculator beschik je over de volgende kwaliteiten: Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding en hbo-denk- en -werkniveau; Je hebt minimaal zeven jaar werkervaring in het calculeren van complexe renovatie- en transformatieprojecten; Je bent een ster in het meedenken om een project op kosten zo effectief mogelijk uit te voeren; Je hebt kennis van bouwregelgeving; Je hebt een georganiseerde en gestructureerde manier van werken; Je werkt graag in teamverband; Je beschikt over een zelfstandige werkhouding en de bereidheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen; Je bent er ook van overtuigd dat veel processen in de bouw innovatiever en makkelijker kunnen en denkt graag mee over verbeteringen. Wij bieden: Werken aan bijzondere renovatieprojecten voor ambitieuze opdrachtgevers; Een concurrerend salaris tussen de € 4.500,- en € 6.000,- op basis van jouw kennis en ervaring; Jaarlijks een bonus, gebaseerd op performance; Een leaseauto, laptop en telefoonvergoeding; In ieder geval 25 vakantiedagen met de mogelijkheid op meer dagen indien werk het toelaat; Een goede pensioenregeling; Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen dit geweldige vakgebied. Ben jij onze nieuwe collega? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief op info@maeson.com.

We're seeking a Finance and Administration Mastermind! In this role, you'll be responsible for our financial administration, working alongside the Head of Finance. You'll have significant flexibility regarding where you work, as our tasks need to be systematically completed daily, weekly, and monthly. This flexibility is a distinct advantage compared to roles in operations or marketing, which require physical presence at specific locations. If you are detail-oriented and enjoy working in a structured environment, this is the perfect role for you!

Are you ready to help us conquer the world of hospitality? Younique Concepts, founded by a passionate, hospitality-minded team, is on the lookout for a Marketing Intern who shares our enthusiasm for sustainable and innovative hospitality concepts. We’re not just about creating and operating cutting-edge hospitality experiences; we’re also known for our top-notch consulting services that help other companies kick ass in operations and marketing. If you’re eager to exceed expectations, create unforgettable experiences, and bring fresh, trendsetting ideas to the table, this is the place for you. Join us, and let’s make waves together in an exciting atmosphere!

Ben jij een geboren regelaar met een grote liefde voor geniaal lekker eten? Leg jij de lat elke dag een stukje hoger en wil je altijd winnen? Kijk je ernaar uit om meer impact te maken in de event industrie? Hold your horses! Jij bent onze nieuwe event coördinator. Wat doet een event coördinator? Zodra een offerte akkoord is, ga jij aan de slag. Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle voorbereiding, planning en coördinatie van onze events. En op de vloer maak je die planning helemaal waar. Of het nou gaat om een sit-down diner, een bedrijfsfeest, congres of een foodfestival: jij gaat voor een 10! Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit het produceren van events. Dit houdt in per evenement: - Schakelen met de opdrachtgever, chefs, locaties en leveranciers om alle benodigde informatie te inventariseren voor het maken van een draaiboek. - Het maken van een personeelsplanning, waarbij je nadenkt over een taakverdeling tijdens event en bij de op- en afbouw. - Regelen van een goede crew catering en een duidelijke briefing zodat iedereen weet waar die aan toe is, lekker aan de slag kan en met een lach staat te shinen. - Het inhuren van benodigde banquetingmaterialen en aankleding die passen bij het concept. - Het maken van plattegronden waarbij je rekening houdt met logistieke routes, looproutes van gasten en chefs capaciteiten. - Intern schakel je voor de juiste communicatiematerialen op het evenement, van menukaart tot chefs teksten. - Het maken van een paklijst met alle spullen die nodig zijn vanuit onze loods, van drankvoorraad tot personeelskleding. En wanneer nodig weet je zelf ook alles in te pakken en in te laden. - Op het event zorg je voor een goede kickstart samen met de verantwoordelijke partymanager. Jij zorgt hier voor de puntjes op de i, hebt overzicht van alles wat er speelt waardoor je creatief mee kan denken wanneer het niet volgens plan gaat. - Na het event rond je het project af door samen met sales te schakelen over gemaakte kosten en evaluatiepunten op te halen bij de partymanagers, chefs, locatie en leveranciers.

Driving creative concepts and flawless execution to enhance visual communications, elevate brand identity, and ensure consistency across all touchpoints, ultimately boosting campaign performance in the short term and strengthening brand perception for long-term success. This translates to: developing impactful visual campaign concepts and creative assets, focusing primarily on digital channels, but also extending to TV, OOH, and Print when necessary; enhancing and evolving our corporate design; working closely with UX/UI and our Product Design team; and collaborating with Copywriters, Videographers, and Content Creators. You should be a hands-on, creative thinker who thrives in a dynamic startup environment and can connect with anyone, and who masters Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Figma), with bonus points for experience in motion design (After Effects, Cinema 4D). You need proficiency in both English and German.

We zoeken een collega bij LX MATTEN die het leuk vindt om mensen online te helpen en altijd met een glimlach klaarstaat. Ben jij een enthousiaste, klantgerichte en proactieve persoonlijkheid en wil jij een flexibele baan waarin je een bedrijf met een missie ondersteunt in haar groei? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Customer Success medewerker ondersteun je het LX klantenservice-team parttime. Je hebt hierbij de mogelijkheid om hybride te werken. Bij interesse is er ook ruimte om mee te helpen aan operationele taken!

Als Marketing Manager Digital bij Making Waves ben je een cruciaal onderdeel van ons marketingteam en werk je nauw samen met het content-team, de marketeers en de marketing director aan onze merken. Je ontwikkelt en voert digital marketingstrategieën uit voor diverse evenementen, variërend van grote festivals tot intieme theatershows. Je bent verantwoordelijk voor het versterken van onze merken en het vergroten van de naamsbekendheid bij het publiek en het verkopen van kaarten door middel van doelgerichte en creatieve digital marketingcampagnes.

Join our journey in the Netherlands! Curamando is on the lookout for talented professionals to join our dynamic team in The Netherlands. Are you a Dutch-speaking expert in Search & Analytics at the beginning of your career? Join us and be one of our first hires. Help shape the future of our business in The Netherlands! What We Offer: Flexibility to work from home, with clients, or in our offices in Amsterdam, Rotterdam, and The Hague. Competitive salary, pension, and 25 days of annual leave. Opportunities for training and career growth. What We’re Looking For Analytical mindset & familiarity with customer journey frameworks such as STDC. Proficient with tools like GA4, GTM, Ahrefs/Moz, GSC, and Screaming Frog SEO Spider. Ability to translate data into actionable insights Curious, investigative, and growth-focused. Ready to Make an Impact?

Wij zijn op zoek naar een Junior/Medior Partnership & Sponsormanager (m/v/x) bij Friendly Fire. Als Partnership & Sponsormanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties met onze partners en sponsors, wat cruciaal is voor het succes van onze evenementen. Je taken omvatten het identificeren en benaderen van potentiële partners, onderhouden van relaties, ontwikkelen van sponsorvoorstellen, contractonderhandelingen, coördineren van sponsoractiviteiten tijdens evenementen, en het analyseren en rapporteren van sponsoractiviteiten. Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële functie en beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden. Je bent proactief, kunt zelfstandig en in teamverband werken en hebt affiniteit met de muziek- en/of evenementenindustrie. Friendly Fire is een diverse organisatie waar jouw talent en ideeën centraal staan. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ook als je niet volledig voldoet aan alle functie-eisen. We bieden een 40-urige werkweek, een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,-, een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, werken in een ambitieus en dynamisch team, een prachtig kantoor in Amsterdam Noord, thuiswerkmogelijkheden, pensioen, studiebudget voor persoonlijke ontwikkeling, reiskostenvergoeding, en toegang tot concerten en festivals.

We're looking for a skilled Back-End Developer with Python expertise to join our AI-startup. You'll play a key role in developing and maintaining Pollie, our Telephony and WhatsApp AI assistant built for restaurants and integrated with reservation systems. Pollie ensures 24/7 availability, allowing teams to focus on on-site guests. In this role, you'll focus on ensuring the efficiency and scalability of our platform while building tools to connect Pollie with external systems. If you're passionate about solving real-world problems with cutting-edge technology and want to make a significant impact, we'd love to hear from you.

Sjefietshe, Amsterdams eerste cevicheria, is inmiddels altijd 7 dagen per week open + lunch in het weekend. Bij ons werkt altijd een hecht en gezellig team, waar jij onderdeel van kunt worden. Bij Sjefietshe werk je op niveau, kun je altijd bijleren én mag je gewoon lol met elkaar hebben. Wij zoeken versterking voor in de bediening en/of achter de bar. Ervaring is hierbij absoluut fijn, maar wij geloven ook dat je met een goede dosis motivatie een toevoeging kunt zijn. Prima loon, uren altijd in overleg, mega gezellig team en dus snel werkervaring opdoen + mensen leren kennen.

Villa Pinedo zoekt per medio september 2024 een positieve en inspirerende motivator die zich voor groepen helemaal thuis voelt, anderen graag coacht én verschil wil maken voor kinderen en jongeren met gescheiden ouders! Wil jij graag een betekenisvolle baan? Wil jij jezelf verantwoordelijk maken voor de begeleiding van onze vrijwilligers? En daarmee (indirect) voor de kwaliteit van ons aanbod aan kinderen en jongeren? Ben jij enthousiast, communicatief sterk en goed in het coachen van anderen? Dan pas jij misschien wel in de rol van Hoofdbegeleider!

Wij willen ons team versterken met een ondernemende en ambitieuze junior PR manager. Iemand die van nature maatschappelijk en cultureel betrokken is. Als junior word je vanaf je eerste dag intern opgeleid. Je bent meteen een volwaardig lid van het team. Je werkt samen met de PR-specialisten en strategen aan de ontwikkeling en uitvoering van onze PR-campagnes en leert zo alle facetten van het vak.

Wij zoeken een Campagne Manager die de regie op de projecten neemt. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en stuurt intern de strategie- en PR-teams aan. Iemand die graag de mouwen opstroopt en werkt aan ijzersterke PR campagnes voor klanten zoals Spotify, Omroep ZWART, Hertog Jan, ABN AMRO en Fabrique des Lumières. Je hebt kennis van zaken en meters op de teller. Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, het liefst aan de bureauzijde. Je bent comfortabel in het adviseren van klanten en het aansturen van een team. Je bent 32 uur per week beschikbaar en je hebt er (onwijs veel) zin in!

Are you a vibrant and dynamic individual with a knack for setting the perfect social scene? Do you thrive on connecting people and creating unforgettable experiences? If you're passionate about hospitality, from food and drink to music and culture, we want you to join us as our Membership Manager at Soho House Amsterdam. In this role, you will be at the heart of our social scene, ensuring that whether it's a chilly winter evening or a lively summer night, our members enjoy a top-tier experience. This is not just another customer service position; it's about infusing every moment with warmth and energy, curating an ambiance that reflects the unique vibe of our house. Your key responsibilities will include maintaining a constant presence on the floor, engaging with members, and building meaningful relationships. You'll coordinate activities between various teams, oversee large city events to attract talent, and curate an innovative and inclusive atmosphere. Acting as the face of the house, you'll handle inquiries, ensure top-quality service, and address any issues promptly. You'll also manage membership applications, host member introductions, and collaborate with stakeholders to enhance member experience and retention. To thrive in this role, you should have at least 4 years of relevant experience, including a year in management, and be fluent in Dutch and/or English. A deep knowledge of the local area and a passion for the hospitality industry are essential. You must be available to work weekends and evenings, possess excellent communication skills, and demonstrate strong problem-solving abilities. Please apply by clicking the link provided down below at Contact!

You will be assisting the marketing manager with various tasks to ensure a high standard of work is met within the deadlines discussed. Your responsibilities will include keeping track of the User-Generated Content (UGC) we receive from influencers. For Instagram, you will be creating engaging stories using Adobe software such as Photoshop, editing content on iPhone apps to create cool, trending reels, making UGC such as street style images and reels, and assisting in Instagram content planning. Additionally, you will be using Adobe software to create advertisements for Meta and Google platforms.

Starting ASAP, we are looking for a PR intern for our PR department at L’AGENCY, 5 days a week for a minimum of 5 months. We seek a hands-on person with a love for PR & Communications, who is social, curious about (influencer) marketing, and very organized. You will assist PR executives, manage L’ AGENCY’s general PR calendar, stay updated on media trends, create press and trend mailings, support L’AGENCY events, develop and deliver statistics for talent and brand campaigns, and handle office tasks. You thrive on taking initiative, being flexible, and have excellent communication skills. You have a higher professional education (HBO/WO) in PR, marketing, or communications, and possess professional-level English and Dutch (written and verbal).

Starting immediately, we are looking for a Creative Assistant for L’AGENCY Talent, Amaka Hamelijnck, for 2-3 days a week. We’re seeking someone who can assist Amaka with her content creation from start to finish. This includes planning the content, shooting, and editing the final deliverables. You should be a freelancer, have an affinity with social media trends and aesthetics (Instagram & TikTok) and possess strong photography and editing skills.

Starting ASAP, we are looking for a Talent Intern to support our creative, entrepreneurial team with innovative projects for various international clients. We seek a hands-on individual who thrives in an office environment and is curious about (influencer) marketing. You will assist L' AGENCY's project managers, managing gifting & invites for our talents, communicating with talents, project and talent managers, and (potential) clients/brands. Responsibilities include answering emails and DMs, engaging in statistic reportings, creating content with talents, and offering support for offline events. What should you bring to the table? Strong communication skills, an affinity for influencers & influencer marketing, the ability to work independently, proficiency in Google Spreadsheets, Docs, and Google Drive, a higher professional education (HBO/WO) in communications, and a professional level of English and Dutch (written and verbal)!

Er liggen veel kansen voor Kult&Ace, die we met ons bescheiden team niet allemaal kunnen verzilveren. Wij zijn daarom op zoek naar een dynamische en gedreven Business Developer met sterke sales kwaliteiten om onze nieuwe groeifase van te begeleiden. In deze cruciale rol zet je het strategische groeiplan op, trek je nieuwe klanten aan (eventueel in nieuwe disciplines), bouw je bestaande klanten uit en zorg je dat het bureau op een duurzame manier groeit. Je wordt het gezicht van ons bedrijf en richt je op zowel de Nederlandse als internationale markt. Je bent verantwoordelijk voor de P&L en werkt nauw samen met de Project Director.