Jobs in the creative industry that will change your future

If you're looking for your next move, you came to the right place

Find a jobPost a job - from €75
A newspaper with a vacany text

Featured:
Senior Social Media Marketeer

In deze rol werk je aan het vergroten van zichtbaarheid, engagement en groei via onder andere Instagram en TikTok.

View job details

Recent job posts

New

Brand & Operations Manager

INFUUS • Amsterdam • Full-time

Over het merk We staan aan de vooravond van de lancering van een nieuw Nederlands consumentenmerk op het snijvlak van lifestyle, retail, sport, muziek en cultuur. Daarvoor zoeken we iemand die er vanaf het begin middenin wil zitten en de operationele rechterhand van de founders wordt in de dagelijkse opbouw van het merk. Je stapt niet in een organisatie waar alles al bedacht en georganiseerd is.Je helpt die organisatie juist bouwen. Je werkt direct samen met de founders en onze creatieve en commerciële partners en wordt de verbindende schakel tussen alles wat rondom het merk gebeurt: van product, retail en marketing tot content, events, e-commerce en logistiek. Wat ga je doen? Jouw belangrijkste opdracht is simpel: zorgen dat dingen gebeuren. Goed én snel. Je houdt overzicht over alle lopende projecten, bewaakt planningen en deadlines en zorgt dat afspraken worden opgevolgd. Tegelijkertijd ben je niet alleen aan het coördineren: je pakt zelf verantwoordelijkheid en brengt projecten van idee naar uitvoering.Je schakelt met creatieve partners, leveranciers en retailpartners, coördineert marketing- en contentprojecten en zorgt dat alle onderdelen van het merk op elkaar aansluiten. De ene dag werk je aan een activatie of shoot, de volgende dag bereid je een retailafspraak voor, check je de voortgang van de webshop of zorg je dat producten op tijd op de juiste locatie terechtkomen. We bouwen een nieuw merk en er gebeurt veel tegelijkertijd. Tempo is daarom belangrijk. Je wacht niet af, maar ziet wat nodig is, pakt het op en zorgt dat het gebeurt. Wie zoeken we? We zoeken vooral de juiste persoon, niet het perfecte cv. Je bent energiek, ondernemend en georganiseerd. Je houdt overzicht wanneer er tien dingen tegelijk gebeuren en vindt het juist leuk om in zo’n omgeving te werken. Je werkt zelfstandig, durft verantwoordelijkheid te nemen en hebt commercieel gevoel. Je begrijpt dat een goed idee pas waarde krijgt als het ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je hebt affiniteit met lifestyle, retail, sport, muziek en cultuur en schakelt makkelijk tussen creatief, commercieel en operationeel. Je communiceert net zo makkelijk met founders en creatives als met retailers, leveranciers en logistieke partners. En misschien wel het belangrijkste: je bent een doener. Je ziet werk liggen en pakt het op. Enige relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar mentaliteit, energie en eigenaarschap vinden we belangrijker dan het perfecte cv. Een goede beheersing van Nederlands en Engels is belangrijk. Rijbewijs B is een harde eis, omdat je regelmatig onderweg bent naar retailers, shoots, events, leveranciers en andere locaties. Waarom is dit interessant? Omdat je binnenkomt op het moment dat het begint. Je krijgt de kans om van heel dichtbij mee te bouwen aan de lancering en groei van een nieuw consumentenmerk. Je werkt rechtstreeks met de founders, krijgt vanaf dag één veel verantwoordelijkheid en vrijheid en kunt je rol gaandeweg steeds verder uitbouwen. We zoeken niet iemand die alleen een functie komt vervullen. We zoeken iemand die onderdeel wil worden van het team dat dit merk gaat bouwen. We bieden een marktconform salaris, genoeg vakantiedagen, een laptop en telefoon en vooral veel ruimte, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om mee te groeien met iets dat nog helemaal aan het begin staat.Interesse? Stuur je cv en een korte motivatie naar quirine@drinkinfuus.com. Geen perfecte sollicitatiebrief nodig. Vertel ons vooral kort wie je bent, waarom deze rol bij je past en waarom je zin hebt om vanaf het begin mee te bouwen.

See job details →

New

Label Manager

Basshall Movement • Amsterdam • Part-time

Role Overview This is a part-time consultancy engagement with SEG/Basshall Records ("Basshall"), working three days per week. The consultant will take on a full Label Manager position, owning the day-to-day running of the label and taking releases from planning through to execution and post-release analysis, whilst helping to shape the label's direction alongside the wider team. About Basshall Records Basshall Records is an independent label built around music, artists and culture. The label moves quickly, thinks internationally and operates with short decision-making lines. The consultant will sit at the intersection of artists, management, distribution, marketing and creative, ensuring that great music gets released the right way. We are not looking for someone who simply wants to work at a record label. We are looking for someone who wants to help build one. Key Responsibilities Release Management • Own and manage the release calendar from initial planning through to post-release. • Build release plans in collaboration with artists, managers and the wider team. • Coordinate distribution, metadata, masters, artwork and all delivery deadlines. • Upload new releases into the system via the Necessity Portal. • Maintain the release database and checklist. • Ensure all pitching materials are in place ahead of each release. Operations & Administration • Ensure paperwork has been generated for all releases, including label copy and legal paperwork. • Ensure tracks are registered with Sena (the PPL equivalent). • Help distribute statements to artists twice yearly, in conjunction with Grey Men. • Ensure budgets are meaningfully managed, logging costs for recoupment. Marketing, DSPs & Strategy • Work closely with DSPs, distributors and music partners to maximise release impact. • Drive marketing, social, content, PR and promotional activity around releases. • Pitch releases and spot opportunities across streaming, social and culture. • Track streaming and campaign performance and translate data into next actions. • Help shape release strategy alongside the wider Basshall and marketing teams. Artist Relations & A&R • Act as a trusted day-to-day contact for artists and their teams. • Help identify new music, collaborations, signings and opportunities for the label. • Help build and develop Basshall Records, not simply maintain it. About You You are part strategist, part project manager, part problem-solver and part music fan. Comfortable moving between a release strategy, a last-minute asset request and a conversation with an artist. You bring: • Relevant experience at a label, distributor, management company or elsewhere in the music industry. • A solid understanding of releases, digital distribution, DSPs and the modern music landscape. • Knowledge of how music travels through streaming, social media and culture. • Strong organisational skills and the ability to juggle multiple releases at once. • Clear, natural communication with artists, creatives and business partners. • Commercial instincts, with an understanding that the artist and the music always come first. • The ability to work independently and take real ownership. • Fluency in English; Dutch is a plus. • A base in or around Amsterdam, or the ability to work from Amsterdam regularly.If you are interested in joining Basshall Records as our new Label Manager, please send your CV and motivation letter to quirine.dejong@seginternational.com

See job details →

Allround marketeer

Taalthuis • Haarlem • Part-time

Taalthuis zoekt een Allround Marketeer (28–32 uur)! Ben jij creatief, georganiseerd én commercieel ingesteld? En krijg je energie van content, social media, e-mailmarketing en campagnes? Dan zoeken we jou! Bij Taalthuis helpen we internationals Nederlands te leren en zich thuis te voelen in Nederland. Om verder te groeien zoeken we een marketeer die veel ideeën heeft en ze ook uitvoert!Je gaat onder andere:• onze social media en contentkalender beheren• posts, reels, nieuwsbrieven en campagnes maken• e-mailmarketing en marketing automation verder ontwikkelen• resultaten analyseren en kansen voor groei en leadgeneratie signaleren• samenwerken met content creators en marketingpartnersWe zoeken iemand met minimaal 2 jaar ervaring, die uitstekend Nederlands én Engels schrijft, zelfstandig werkt en graag initiatief neemt. 💡 Ervaring met Mailchimp, Canva, Meta Business Suite is een must, ervaring met Manychat een pré. 📍 32-26 uur 🙌 Klein, enthousiast team | veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën Interesse? Stuur je cv en een korte motivatie vóór 1 oktober naar marketing@taalthuis.nl.

See job details →

View more jobs →

Trusted by

If you're a company, you want to reach the right talent

Attract applicants that match your job opening and company culture by posting your job ad in the best performing channels on the right platforms. Newsletters, WhatsApp channels, Instagram accounts, and community partners. No algorithms. No black holes. Reach real people with real jobs ads.

Image of Instagram story showing jobs

WHO KNOWS GINNY

You have a new application for the Project Manager listing

WHO KNOWS GINNY

You have a new application for the Project Manager listing

WHO KNOWS GINNY

You have a new application for the Project Manager listing

How it works

Upload your job ad in a few simple steps.

Post your job opening

Fill out the form: role, location, requirements etc. No complex forms. No recruiter jargon. Just the information candidates need.

Choose a package

Pick from packages starting at €75. Every listing is promoted on all WHO KNOWS GINNY channels - Website, Instagram, LinkedIn, Whatsapp and our newsletter. Reach more qualified candidates by posting in niche networks.

Get quality applications

Your job reaches engaged professionals actively looking, or open to the right opportunity. Direct applications. No middlemen. No kickback fees.

Post a job

Happy companies = Happy us

Not to brag, but these are some testimonials from a few of the companies that chose to work with us.

Hiring through WKG was fast, easy & spot-on!

Just a few small tweaks with help from WKG to our posting and we had the perfect match. Having an awesome job listing definitely helps, but their platform made it ridiculously easy :)

Bas Lammersen

Co-owner of Taste Trail

My employee found us through WHO KNOWS GINNY

I recently asked my employee, "How did you end up at LX MATTEN?" She told me a friend had forwarded a job opening from WHO KNOWS GINNY. I immediately texted Ginny! I'm so happy with my team. My people are the heart of my company!

Sophia Tienstra

Founder of LXMatten.com

300+

Job listings

550+

Applications

260+

Customers before you

Level up your hiring process

Our platform is the easy and transparent solution to get the most out of hiring good people.

A dashboard

Company dashboard

Keep track of your listings and applicants with this easy overview.

A dashboard showing job listings

Manage your job listings

See the status of your active job listings

An overview of 2 applications

Connect with your applicants

Everything you need to hire the best candidate

Exclusive

Why companies choose us

We are a boutique job platform. Job seekers know how to find us through our brand and word-of-mouth.

Curated community

Our community consists of creative professionals from the Netherlands and beyond borders. We encourage international teams and diversifying company culture.

Strategic promotion

We can tell you how to reach your prefered audience.

Normal pricing

No astronomical recruitment fees, no hiring kickbacks, just a reasonable advertising fee. Simple hiring without hidden costs. Our pricing starts at just €75 for NGOs.

Personal network access

If you're a part of WHO KNOWS GINNY, you're not just an extension of the company brands we represent, you're also a friend of Ginny's personal and business network.

Newsletter

Simply register and let us send you the best listings, tips and recs, straight to your inbox. Efficient and effective, just how we like to work!